Práca
AI urobila z diplomu kus papiera. Práca dnes čaká šikovných, titul už nerozhoduje
AI už dávno nie je len nástroj pre technologické firmy. Stala sa vyrovnávačom príležitostí na trhu práce a výsledky najnovších výskumov sú šokujúce, ako upozorňuje vo svojej analýze Slovenská sporiteľňa.

ZSSK rozbieha ďalší nábor rušňovodičov. V hre je vysoký bonus aj odborný rozvoj
ZSSK pokračuje v rozširovaní svojho tímu a sústreďuje sa na profesie, ktoré priamo ovplyvňujú chod vlakov.

Vodič autobusu môže zarobiť až 2 200 eur. K tomu dostane aj náborový bonus
Vodič autobusu patrí v Bratislave medzi profesie, po ktorých je dlhodobo dopyt. Dopravný podnik Bratislava preto spustil nábor nových zamestnancov a uchádzačov sa snaží osloviť aj výrazným finančným benefitom.

Nezamestnanosť padá: Slovensko hlási rekordný počet voľných pracovných miest
Nezamestnanosť na Slovensku klesá druhý mesiac po sebe a trh práce hlási čísla, aké tu ešte nikdy neboli.

Lidl rozdeľuje milióny: Tisíce ľudí to pocítili priamo na svojom účte
Lidl od marca 2026 opäť zvýšil mzdy tisíckam svojich zamestnancov naprieč celým Slovenskom. V predajniach, logistických centrách aj na centrále spoločnosti.

Umelá inteligencia zvýhodňuje technické odbory. Firmy hľadajú týchto ľudí
Umelá inteligencia mení obsah pracovných pozícií aj očakávania trhu práce. Kým psychologička upozorňuje, že rýchle zmeny môžu u mladých zvyšovať neistotu pri rozhodovaní o štúdiu, personalisti hovoria o rastúcom dopyte po ľuďoch, ktorí rozumejú procesom, dátam a technickým súvislostiam.

Dôchodky Slovákov zachraňujú Ukrajinci aj Vietnamci. Bez nich by systém nevydržal
Dôchodky. Téma, ktorú väčšina z nás odkladá na neskôr. No demografia nečaká. A kým to my odkladáme, cudzinci — Ukrajinci, Vietnamci, Indovia — ticho platia odvody, ktoré držia slovenský sociálny systém pri živote.

Odborník ešte neznamená dobrý šéf: Na toto firmy doplácajú čoraz častejšie
V mnohých firmách stále platí jednoduchá rovnica: kto je najlepší odborník, stane sa šéfom.

Slováci zarábajú viac, no aj tak chudobnejú. Tichá kríza drví strednú triedu
Slováci robia všetko správne. Chodia do práce, zarábajú viac než pred pár rokmi, snažia sa šetriť.

Home office ako rozhodujúci faktor: Kandidáti si dnes vyberajú inak
Home office v roku 2026 už nepredstavuje dočasný model, ktorý firmy zaviedli iba ako reakciu na mimoriadne okolnosti. Dnes ide o pevnú súčasť pracovného života, ktorá ovplyvňuje fungovanie firiem, rozhodovanie kandidátov aj každodenné nastavenie tímov.

Aktuálne 24. 08. 2026
Finančná správa sleduje firemné autá cez diaľničné kamery. Pod drobnohľadom je 22 265 vozidiel
Nikola Litvinová 24. 08. 2026
Daň, ktorú firmy platili aj v strate, má skončiť. Čo to prinesie podnikateľom
Nikola Litvinová 24. 08. 2026
Nemáte tisíce na akcie? Kúsok veľkej firmy kúpite už za desať eur
Marek Jendrál 24. 08. 2026
Najčítanejšie
Zdravotné poisťovne rozposielajú listy. Na obranu máte 15 dní, potom je už neskoro
Nikola Litvinová 24. 08. 2026 1.
Môj experiment: Ako som za 12 mesiacov vytvoril rezervu 5 000 € s platom 1 200 €
Marek Jendrál 22. 08. 2026 2.
Banky vám môžu vracať 150 eur mesačne. Jeden termín ale už uplynul a stojí vás stovky eur
Nikola Litvinová 23. 08. 2026 3.
Môj experiment: Ako som za 12 mesiacov vytvoril rezervu 5 000 € s platom 1 200 €
Marek Jendrál 22. 08. 2026 1.
Banky vám môžu vracať 150 eur mesačne. Jeden termín ale už uplynul a stojí vás stovky eur
Nikola Litvinová 23. 08. 2026 2.
Krádež identity: Podvodník s vaším rodným číslom nepotrebuje vaše heslo
Nikola Litvinová 22. 08. 2026 3.
Môj experiment: Ako som za 12 mesiacov vytvoril rezervu 5 000 € s platom 1 200 €
Marek Jendrál 22. 08. 2026 1.
Rodné čísla aj podpisy sú vonku: Slovenská sporiteľňa vysvetľuje, čo hrozí vašim peniazom
Nikola Litvinová 20. 08. 2026 2.
Krádež identity: Podvodník s vaším rodným číslom nepotrebuje vaše heslo
Nikola Litvinová 22. 08. 2026 3.




