Nezamestnanosť na Slovensku padla pod 4 %: Práce je rekordne veľa

Nezamestnanosť na Slovensku opäť prepísala čísla, ktoré ešte pred pár rokmi vyzerali ako nedosiahnuteľné. Počet ľudí bez práce v apríli 2026 ďalej klesal a hlavný ukazovateľ nezamestnanosti sa dostal pod hranicu štyroch percent.

Štát zároveň eviduje historicky najvyšší počet voľných pracovných miest. Firmy hľadajú zamestnancov takmer vo všetkých odvetviach a trh práce sa mení rýchlejšie než kedykoľvek predtým.

Podľa oficiálnych údajov z Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny dosiahol podiel disponibilných uchádzačov o zamestnanie v produktívnom veku hodnotu 3,96 %, čo je pokles oproti marcu, keď bol na úrovni 4,03 %. Ide o prvý návrat pod štvorpercentnú hranicu od novembra minulého roka. 

Nezamestnanosť klesá naprieč celým Slovenskom

Najvýraznejšie je, že pokles nezamestnanosti sa netýka iba veľkých miest. Lepšie čísla hlásili všetky kraje a väčšina okresov. Pozitívny vývoj zaznamenali aj regióny, ktoré dlhodobo patria medzi ekonomicky slabšie časti Slovenska.

Počet disponibilných uchádzačov o zamestnanie sa za jediný mesiac znížil o viac než 2 500 ľudí. Od januára ich ubudlo takmer 17-tisíc. Úrady práce aktuálne evidujú 142 802 ľudí, ktorí si aktívne hľadajú prácu.

Generálny riaditeľ Ústredia práce Peter Ormandy upozornil, že zlepšenie vidno aj v okresoch s tradične vysokou nezamestnanosťou.

„Pokles PDU sme videli v 12 z 15 okresov s najvyššou nezamestnanosťou,” uviedol.

Práce je viac než kedykoľvek predtým

Kým počet nezamestnaných klesá, počet voľných pracovných miest prudko rastie. V apríli ich bolo evidovaných až 130 464. Takéto číslo Slovensko podľa rezortu práce ešte nezažilo.

Minister práce Erik Tomáš označil situáciu za historickú.

„O voľné pracovné miesta pritom nie je núdza. Minulý mesiac prekročil ich počet 130-tisícovú hranicu, čo je jednoznačne najvyššia hodnota od roku 2000 a podľa všetkého aj v modernej histórii Slovenska,” povedal.

Najviac pracovných ponúk je v Bratislavskom kraji, kde firmy hľadajú takmer 60-tisíc ľudí. Naopak, najmenej voľných miest eviduje Prešovský kraj.

Za rastom pracovných ponúk stojí viacero faktorov. Slovenské firmy stále zápasia s nedostatkom pracovníkov, veľká časť populácie starne a mnohé podniky rozširujú výrobu či služby.

Významnú úlohu zohráva aj rast minimálnej mzdy a tlak na lepšie pracovné podmienky, ktoré prilákali časť ľudí späť na pracovný trh.

Nezamestnanosť môže naraziť na nový problém

Nízka nezamestnanosť síce znie ako výborná správa, no ekonómovia upozorňujú aj na druhú stranu mince. Firmám začína chýbať dostatok ľudí. Najväčší problém majú technické profesie, priemysel, zdravotníctvo či doprava.

Podľa údajov Štatistického úradu SR dlhodobo rastie počet neobsadených pracovných miest a podniky čoraz častejšie hovoria o nedostatku kvalifikovaných zamestnancov. Niektoré firmy preto hľadajú pracovníkov v zahraničí alebo investujú do automatizácie.

Čo bude ďalej?

Vývoj na trhu práce bude v nasledujúcich mesiacoch závisieť najmä od ekonomiky v Európe, cien energií a ochoty firiem ďalej investovať. Dôležité bude aj to, či sa podarí pripraviť ľudí na profesie, o ktoré je najväčší záujem.

Isté však je, že Slovensko zažíva obdobie, aké tu dlho nebolo. Nezamestnanosť je pod štyrmi percentami, voľných pracovných miest je rekordne veľa a firmy bojujú o každého zamestnanca.

Trh práce sa mení priamo pred očami a pre tisíce ľudí to znamená väčšiu šancu nájsť si prácu aj lepší život.