Na rekreačný poukaz by mohlo mať nárok viac Slovákov. Pozrite sa, či sa zmena týka aj vás

Karina Daráková | 7. apríla 2024

• Vďaka rekreačným poukazom si mnohí Slováci môžu užiť vytúženú dovolenku.
• Po novom by sa táto skupina ľudí mohla rozšíriť.

Ekonomika

Poslanci Slovenskej národnej strany, konkrétne Andrej Danko, Rudolf Huliak, Dagmar Kramplová a Adam Lučanský, predložili v parlamente nový návrh zákona, ktorý má za cieľ rozšíriť platnosť rekreačných poukazov aj na rodičov zamestnancov.

Ich zámerom je posilniť podporu domáceho cestovného ruchu a umožniť väčšiemu počtu ľudí využívať výhody rekreačných poukazov. Uvádza to portál webnoviny.sk.

Ak by tento návrh v parlamente prešiel, zmeny by nadobudli účinnosť od 1. januára 2025. Rekreačné poukazy boli na Slovensku zavedené v roku 2019 spolu so zníženou sadzbou DPH na ubytovanie.

V súčasnosti zamestnávateľ poskytuje rekreačný poukaz vo výške 55 percent oprávnených výdavkov na pobyt, maximálne však 275 eur za celý rok.

Pôvodnou myšlienkou zavedenia rekreačných poukazov bolo umožniť ľuďom s nižším príjmom absolvovať aspoň jednu rekreáciu ročne. Rozšírenie platnosti poukazov aj na rodičov zamestnancov by mohlo tento zámer ešte viac podporiť a prispieť k rozvoju domáceho cestovného ruchu.

98%

Už sa viac neboj o svoje peniaze.

Investuj a premeň svoje obavy na príležitosť.

Otvor účet a zhodnocuj peniaze

Sponzorovaný obsah

Obchodovanie je riskantné a môžete pri ňom stratiť časť alebo celý investovaný kapitál. Poskytnuté informácie slúžia len na informačné a vzdelávacie účely a nepredstavujú akýkoľvek typ finančného poradenstva a/alebo investičného odporúčania.

Poukazy sú populárne

Inštitút finančnej politiky uvádza, že od zavedenia rekreačných poukazov ich v priemere využívalo viac ako 200-tisíc zamestnancov ročne. Táto iniciatíva však mala negatívny dopad na štátny rozpočet, keďže výpadok daňových príjmov dosiahol takmer 30 miliónov eur ročne.

Údaje tiež ukazujú, že až 86 percent firiem, ktoré sú povinne zapojené do systému rekreačných poukazov, ich vypláca aspoň jednému zamestnancovi. Na druhej strane, dobrovoľná schéma pre menšie firmy sa stretla s nízkym záujmom, pričom sa do nej zapojili len tri percentá zamestnávateľov.

Tieto čísla naznačujú, že rekreačné poukazy síce pomohli určitej časti zamestnancov využiť príspevok na dovolenku, no zároveň predstavujú nezanedbateľnú záťaž pre štátny rozpočet. Nízka miera zapojenia menších firiem tiež poukazuje na možné nedostatky v nastavení dobrovoľnej schémy.

 Loading ...

Kto musí poskytovať rekreačné poukazy?