Známy zamestnávateľ sa odtrhol z reťaze. Zamestnancom ponúkol zvýšenie platov o 38 %

  • Ak aj túto ponuku odmietnu, bude to pre Boeing znamenať ďalšie výrazné zhoršenie situácie.
  • Štrajk sa začal 13. septembra.
  • Približne 33.000 zamestnancov Boeingu štrajkuje už sedem týždňov.
Ekonomika Známy zamestnávateľ sa odtrhol z reťaze
Známy zamestnávateľ sa odtrhol z reťaze. Zdroj: Shutterstock.com/Ground Picture
BitmarketsBitmarkets

Americký výrobca lietadiel Boeing predložil desaťtisícom štrajkujúcich zamestnancov vylepšenú platovú ponuku. Tá počíta so zvýšením platov o 38 % počas štyroch rokov. Urobil tak týždeň po tom, ako zamestnanci odmietli pôvodne navýšenú ponuku. Informovala o tom agentúra DPA.

Približne 33.000 zamestnancov Boeingu štrajkuje už sedem týždňov. Koncom minulého týždňa hlasovali proti pôvodne vylepšenej ponuke, ktorá zahrnovala aj zvýšenie platov o 35 %. Proti bolo 94 % zamestnancov.

Značne lepšia ponuka

Táto ponuka bola pritom výrazne lepšia než prvá, ktorá počítala s rastom platov o 25 %. Tú odmietlo 95 % zamestnancov. Ako uviedli odborári z IAM (Medzinárodné združenie zamestnancov v strojárstve a letectve), o najnovšej ponuke sa bude hlasovať v pondelok 4. novembra.

 

Ak aj túto ponuku odmietnu, bude to pre Boeing znamenať ďalšie výrazné zhoršenie situácie. Štrajk, ktorý sa začal 13. septembra v hlavných závodoch firmy v oblasti Seattlu, paralyzoval výrobu kľúčového modelu lietadla 737 a lietadla na diaľkové lety 777.

98%

Už sa viac neboj o svoje peniaze.

Investuj a premeň svoje obavy na príležitosť.

Sponzorovaný obsah
Finančné rozdielové zmluvy sú zložité nástroje a sú spojené s vysokým rizikom rýchlych finančných strát v dôsledku pákového efektu. Na 74 % účtov retailových investorov dochádza k finančným stratám pri obchodovaní s finančnými rozdielovými zmluvami u tohto poskytovateľa. Mali by ste zvážiť, či chápete, ako finančné rozdielové zmluvy fungujú, a či si môžete dovoliť podstúpiť vysoké riziko, že utrpíte finančné straty.
txbtxb