Oplatí sa pracovať v McDonald’s? Od študentskej brigády k manažérskej kariére

  • McDonald's je na Slovensku už 30 rokov a má tisíce zamestnancov.
  • Fastfoodový gigant u nás získal prestížne ocenenie.
  • Stal sa Najzamestnávateľom roka 2024.
BitmarketsKryptocashback Etoro mobil

McDonald’s na Slovensku opäť potvrdil svoju pozíciu špičkového zamestnávateľa, keď v roku 2024 už po štvrtýkrát zvíťazil v prestížnej ankete Najzamestnávateľ v kategórii „Cestovný ruch, gastro a hotelierstvo”.

Čo stojí za týmto úspechom a prečo sa oplatí zvažovať kariéru v tejto spoločnosti? Pozrime sa bližšie na možnosti, ktoré ponúka tento globálny reťazec s 30-ročnou históriou na slovenskom trhu.

McDonald’s na Slovensku zamestnáva tisíce ľudí

McDonald’s Slovensko spolu so svojimi licenčnými partnermi v súčasnosti zamestnáva približne 3 400 ľudí naprieč 47 reštauráciami, z ktorých sa až 18 nachádza v Bratislave.

Od otvorenia prvej prevádzky v Banskej Bystrici v roku 1995 sa spoločnosť vypracovala na jedného z najvýznamnejších zamestnávateľov v slovenskom gastrosegmente.

„Naši zamestnanci sú srdcom nášho úspechu,” zdôrazňuje Tereza Trepáčová, Chief People Officer pre McDonald’s Česká republika, Slovensko a Ukrajina. „Spoločne sa snažíme vytvárať podmienky, v ktorých môžu rásť a rozvíjať svoj potenciál.”

Zamestnanci McDonald's

Zamestnanci McDonald’s. Zdroj: shutterstock.com/Sorbis

Čo ponúka práca v McDonald’s?

Spoločnosť sa výrazne odlišuje od konkurencie svojím komplexným prístupom k zamestnancom. Medzi kľúčové benefity patria:

  1. Flexibilita na prvom mieste – McDonald’s si uvedomuje rôznorodé potreby svojich zamestnancov, preto ponúka flexibilné pracovné úväzky. Táto flexibilita je obzvlášť výhodná pre študentov, ktorí môžu prácu jednoducho zladiť so svojím rozvrhom, ale aj pre rodičov či ľudí hľadajúcich čiastočný úväzok.
  2. Atraktívny program benefitov – Zamestnanci získavajú prístup k širokému spektru výhod vrátane zamestnaneckej karty so zľavami. Spoločnosť navyše motivuje svojich pracovníkov prostredníctvom výkonnostných odmien a rôznych motivačných programov.
  3. Systematické vzdelávanie a kariérny rast – Jedným z najväčších lákadiel práce v McDonald’s je prepracovaný systém vzdelávania a možností kariérneho postupu. Spoločnosť aktívne investuje do rozvoja svojich zamestnancov, čo im umožňuje postupný rast od základných pozícií až po manažérske funkcie.
  4. Moderný prístup k práci – McDonald’s nezaspáva na vavrínoch a neustále sa vyvíja. Od roku 2019 modernizuje svoje prevádzky na reštaurácie novej generácie. V roku 2023 zaviedol službu MyOrder, ktorá umožňuje zákazníkom objednávať jedlo cez aplikáciu. Tieto inovácie vytvárajú nové príležitosti pre zamestnancov učiť sa moderné technológie a postupy.
98 %

Už sa viac neboj o svoje peniaze.

Investuj a premeň svoje obavy na príležitosť.

Sponzorovaný obsah
Finančné rozdielové zmluvy sú zložité nástroje a sú spojené s vysokým rizikom rýchlych finančných strát v dôsledku pákového efektu. Na 75 % účtov retailových investorov dochádza k finančným stratám pri obchodovaní s finančnými rozdielovými zmluvami u tohto poskytovateľa. Mali by ste zvážiť, či chápete, ako finančné rozdielové zmluvy fungujú, a či si môžete dovoliť podstúpiť vysoké riziko, že utrpíte finančné straty.
Späť
Strana 1/2Ďalej
Best Wallet PCFumbi mobil
Autor:
Nikola Litvinová

Vyštudovala odbor financie a intenzívne sa venuje investovaniu. Analytickým okom sleduje svetové aj domáce ekonomické dianie. Zaujíma sa nie len o kryptomeny, ale rovnako aj o tradičné finančné trhy. Baví ju vytvárať pútavý obsah, ktorý prináša čitateľom skutočnú hodnotu.

Najčítanejšie články

1

Vláda chystá ďalšiu konsolidáciu. Toto sa stane s dôchodkami

2

Valorizácia dôchodkov 2026: Viac peňazí nedostanú všetci dôchodcovia

3

Sociálna poisťovňa krachuje: Hrozí, že penzie klesnú a 13. dôchodok skončí

4

Podvod storočia: Slovákov teraz môže jediný klik obrať o všetky peniaze

5

Nový zákon začne platiť už čoskoro. Tisíce Slovákov prídu o svoje dávky

PR články

Investovanie do akcií: Realistické očakávania na najbližšie roky

PR články  | 3. septembra 2025

PR článok spoločnosti XTB. V posledných rokoch prilákali akciové trhy veľký počet nových investorov.

Akcie a ich budúci vývoj

„Web3 – naša nevyhnutná prítomnosť: Vyhrá ten, kto konal už včera” – Matvij Ďadkov o RWA, Web3 a krypto marketingu

PR články  | 3. septembra 2025

PR článok spoločnosti Bitmedia. Prinášame vám exkluzívny rozhovor s Matvijom Ďadkovom, zakladateľom Bitmedia, v ktorom sa delí o svoje myšlienky na rozvoj GameFi, úlohu komunít vo Web3 a význam digitálnych technológií v každodennom živote.

Rozhovor so zakladateľom Bitmedia

Ako môže umelá inteligencia pomôcť investorom?

PR články  | 2. septembra 2025

PR článok spoločnosti XTB. Umelá inteligencia pomáha ľuďom v mnohých rôznych oblastiach života. Príchod ChatGPT pred niekoľkými rokmi a následný boom ďalších služieb otvorili nové možnosti efektívnejšej práce.

Ako umelá inteligencia zjednodušuje investovanie