- Príspevok pre sestry môže v roku 2026 dosiahnuť 3 000 eur.
- Prvú časť príspevku vyplatia v apríli 2026.
- Bonus nepodlieha sociálnym ani zdravotným odvodom.
Príspevok, ktorý má pomôcť udržať sestry a pôrodné asistentky v nemocniciach, vstúpil do praxe. Novela zákona o poskytovateľoch zdravotnej starostlivosti nadobudla účinnosť 1. marca 2026 a prináša stabilizačný bonus pre pracovníčky v ústavnej zdravotnej starostlivosti.
Štát týmto krokom reaguje na dlhodobý problém s obsadenosťou pracovísk a chce znížiť riziko, že nemocnice prídu o skúsený personál.
Autor návrhu, poslanec Zdenko Svoboda (Hlas-SD), opísal cieľ opatrenia priamo. Podľa jeho slov má stabilizačný príspevok podporiť dlhodobú stabilizáciu obsadenosti pracovných miest sestier a pôrodných asistentiek v nemocniciach. Parlament schválil úpravu 12. februára 2026 v skrátenom legislatívnom konaní.
Opatrenie zároveň nadväzuje na záväzok ministra zdravotníctva Kamila Šaška, na ktorý rezort upozorňuje aj vo svojich informáciách.
Zákon nastavuje aj podmienku, kto bonus dostane. Nárok vznikne sestrám a pôrodným asistentkám, ktoré majú pracovný pomer u dotknutého poskytovateľa uzatvorený najneskôr do 28. februára 2026. Štát tak cieli na ľudí, ktorí už v nemocniciach pracujú, a chce ich motivovať, aby v systéme zostali.
Výška podpory má jasný strop. Za rok 2026 môže stabilizačný príspevok dosiahnuť spolu najviac 3 000 eur. Peniaze vám však neprídu naraz. Nemocnice ich rozdelia do mesačných častí, aby sa príspevok vyplácal počas roka.
Nechajte peniaze pracovať za vás.
Investujte a premeňte svoje obavy na príležitosť.
Kedy Slováci dostanú svoj príspevok?
Harmonogram začína na jar. Prvú časť dostanete v apríli 2026 spolu so mzdou za marec. Potom príspevok príde každý mesiac. Záver nastane na jeseň. Poslednú časť vyplatia nemocnice v novembri 2026 k mzde za október. Ak splníte podmienky, postupne tak získate celú sumu až do výšky 3 000 eur.
Dôležitý rozdiel oproti bežným odmenám prináša spôsob zaťaženia. Príspevok nepodlieha sociálnym ani zdravotným odvodom. Uplatní sa len daň. V praxi to znamená, že vám z bonusu neodídu odvody a podpora vám zostane v čistejšej forme, než keby šlo o klasický príplatok k platu.
Rezort zdravotníctva zdôrazňuje, že cieľom príspevku je stabilita pracovísk. Zároveň avizuje, že pri personále nechce zostať len pri jednorazovej podpore. Ministerstvo hovorí aj o príprave systémových krokov, ktoré majú zlepšiť pracovné podmienky a posilniť vzdelávacie kapacity. Príspevok však už od marca nastavuje konkrétnu pomoc: ak pracujete v nemocnici a spĺňate podmienky, v roku 2026 si prilepšíte podľa harmonogramu vyplácania.
