Učitelia si možno prilepšia. Má sa o to postarať nový príspevok

  • Slovenské školstvo čelí vážnemu nedostatku kvalifikovaných pedagógov.
  • Vláda navrhuje riešenie v podobe nového kompenzačného príspevku pre učiteľov.
  • Novela zákona, ktorá ho má zaviesť, postúpila do druhého čítania v parlamente.
Ekonomika Učitelia si možno prilepšia
Učitelia si možno prilepšia. Zdroj: shutterstock.com/ AJR_photo

Ako informuje portál Aktuality, vláda navrhuje zaviesť kompenzačný príspevok pre zamestnancov v školstve. Slovenské školstvo totiž čelí vážnym výzvam spojeným s nedostatkom kvalifikovaných pedagogických a odborných zamestnancov. Situáciu by mohol zlepšiť nový kompenzačný príspevok, ktorý navrhuje vláda v novele zákona o pedagogických a odborných zamestnancoch. Poslanci Národnej rady SR v stredu posunuli tento návrh do druhého čítania.

Príčiny nedostatku učiteľov

Ministerstvo školstva identifikovalo niekoľko hlavných príčin súčasného stavu:

Prečo máme málo učiteľov?
  • Nízka atraktivita učiteľského povolania.
  • Zaostávanie platov pedagogických a odborných zamestnancov v porovnaní s alternatívnymi profesiami.
  • Starnutie učiteľskej populácie.

 

Tieto faktory vedú k výraznému nedostatku personálu a vyššej fluktuácii, najmä v určitých regiónoch a špecializáciách. Obzvlášť problematická je situácia v školách s vyšším podielom žiakov zo sociálne znevýhodneného prostredia či v hmotnej núdzi.

Kompenzačný príspevok ako riešenie

Navrhovaný kompenzačný príspevok má za cieľ zlepšiť túto situáciu. Podľa novely by ho mal vyplácať zamestnávateľ z prostriedkov pridelených na tento účel ministerstvom školstva.

Kľúčové body návrhu

Ministerstvo školstva každoročne zverejní na svojom webe účel vyplácania príspevku a okruh oprávnených zamestnancov. Informácie budú zverejnené do 30 dní od schválenia štátneho rozpočtu.

Príspevok bude určený najmä zamestnancom pôsobiacim v prostredí s výrazným nedostatkom personálu či vyššou fluktuáciou.

98%

Už sa viac neboj o svoje peniaze.

Investuj a premeň svoje obavy na príležitosť.

Sponzorovaný obsah
Finančné rozdielové zmluvy sú zložité nástroje a sú spojené s vysokým rizikom rýchlych finančných strát v dôsledku pákového efektu. Na 76 % účtov retailových investorov dochádza k finančným stratám pri obchodovaní s finančnými rozdielovými zmluvami u tohto poskytovateľa. Mali by ste zvážiť, či chápete, ako finančné rozdielové zmluvy fungujú, a či si môžete dovoliť podstúpiť vysoké riziko, že utrpíte finančné straty.

Ďalšie zmeny v novele

Okrem zavedenia kompenzačného príspevku novela prináša aj ďalšie úpravy:

Odstránenie duplicity činností odborných zamestnancov v kategóriách sociálny pedagóg a sociálny pracovník.

Zjednodušenie podmienok zabezpečovania kvality inovačného vzdelávania.

Zmeny podmienok výkonu činnosti supervízora v školách.

Úprava podmienok pôsobenia zahraničných učiteľov v SR na základe dohody o podpore jazykového vzdelávania alebo výmenného pobytu.

Očakávané prínosy

Zavedenie kompenzačného príspevku by malo priniesť niekoľko pozitívnych efektov:

Čo sa očakáva
  • Zvýšenie atraktivity učiteľského povolania.
  • Zlepšenie finančného ohodnotenia pedagogických a odborných zamestnancov.
  • Zníženie fluktuácie v problematických oblastiach a regiónoch.
  • Prilákanie nových kvalifikovaných pracovníkov do školstva.
  • Stabilizácia personálnej situácie v školách s náročnejšími podmienkami.

 

Ďalší postup

Návrh novely zákona teraz čaká druhé čítanie v Národnej rade SR. Po jeho prípadnom schválení bude kľúčové sledovať, ako sa nový systém kompenzačných príspevkov uvedie do praxe a aký reálny dopad bude mať na situáciu v slovenskom školstve.

Odborníci sa zhodujú, že ide o krok správnym smerom, no upozorňujú, že samotný príspevok nevyrieši všetky problémy. Bude potrebné prijať komplexnejšie opatrenia na zvýšenie atraktivity učiteľského povolania a zlepšenie podmienok v školstve celkovo.

Ministerstvo školstva avizuje, že bude situáciu pozorne monitorovať a v prípade potreby navrhovať ďalšie úpravy. Cieľom je vytvoriť stabilné a atraktívne prostredie pre pedagogických a odborných zamestnancov, čo by malo v konečnom dôsledku viesť k zvýšeniu kvality vzdelávania na Slovensku.

Autor:
Henrieta Balázsová
Henrieta Balázsová

Vyštudovala psychológiu, no nakoniec jej učaroval svet marketingu. Na vlnách kreatívy surfuje od roku 2016. Venovala sa aj redaktorskej a editorskej činnosti pre viaceré redakcie.