- Slovenský trh práce sa blíži k historickému míľniku.
- V roku 2025 dosiahne nezamestnanosť rekordné minimá.
- Firmy budú nútené výrazne zvyšovať mzdy a hľadať pracovníkov v zahraničí.
Slovenský pracovný trh čakajú v roku 2025 významné výzvy spojené s nedostatkom pracovnej sily. Zamestnávatelia budú musieť reagovať na situáciu zvyšovaním platov. Očakáva sa nevyhnutné uvoľnenie pravidiel pre ekonomickú migráciu.
Kritická situácia na trhu práce
Odborníci z agentúry Grafton predpovedajú, že trh práce zostane v rukách uchádzačov. Nedostatok pracovných síl bude naďalej významne ovplyvňovať rozhodovanie zamestnávateľov. Očakáva sa, že mzdy na Slovensku budú rásť rýchlejšie než priemer Európskej únie, a to najmä kvôli nepriaznivému demografickému vývoju v celom regióne.
Situácia si vyžiada legislatívne zmeny v oblasti zamestnávania cudzincov a regulácie šedej ekonomiky.
Napriek obavám z vývoja nemeckej ekonomiky zostáva slovenský automobilový priemysel nad očakávania stabilný. Pozitívne sa vyvíjajú aj sektory zdieľaných služieb, energetiky a zbrojného priemyslu, ktorý získava čoraz významnejšiu úlohu v našom hospodárstve. Medzi najžiadanejšie pozície patria operátori výroby, skladníci a účtovníci, zatiaľ čo najťažšie sa obsadzujú pozície kuchárov v Žilinskom kraji a majstrov výroby v Michalovciach.
Zarábaj aj ty na raste kryptomien.
Začni ich nakupovať na Bitmarkets a získaj 100 dolárový vstupný bonus.
Riaditeľ Grafton Slovakia, Martin Malo, zdôrazňuje, že nezamestnanosť by sa mala pohybovať na historicky najnižších úrovniach, s možnými zmenami len v desatinách percent. Personalisti budú musieť venovať zvýšenú pozornosť budovaniu značky zamestnávateľa a jeho dobrej povesti, aby dokázali prilákať a udržať kvalifikovaných pracovníkov.
