Inflácia v eurozóne spôsobila ochudobnenie obyvateľov, ktorých mzdy nestíhajú dobiehať rastúce ceny. Podľa správy od denníka Pravda, sú minimálna mzdy na Slovensku odrazom nízkej produktivity práce. Ako sme sa tom v porovnaní s ďalšími členskými štátmi?
Slovenské mzdy na chvoste EÚ
Podľa údajov Tradingeconomics, marcová inflácia na Slovensku klesla na úroveň 14,8 %, čo je o 0,6 % menej v porovnaní s februárom. Zároveň ide o najnižšiu mieru inflácie za posledný polrok, no stále sme nad priemerom eurozóny, ktorý dosahuje infláciu 6,9 %. Hlavným ťahúňom inflácie je rast cien potravín, ktorý dosahuje rekordných 28,2 %. Viac sa o tejto téme dočítate v článku Inflácia na Slovensku začína klesať – za potraviny ale platíme ako na západe.
A tu narážame na vzťah inflácie a miezd na Slovensku. Ak sa zamestnávatelia, odbory a vláda nedohodnú, minimálna mzda narastie aspoň na úroveň 57 % z priemernej mzdy, ktorej hodnoty sú neaktuálne. Preto je pre rok 2023 výška minimálnej mzdy na Slovensku určená na hodnote 700 eur, čo je menej ako 57 % z priemernej mzdy. Nižšie môžeme vidieť porovnanie minimálnych miezd v rámci EÚ:
- Luxembursko – 2 387 eur
- Nemecko – 1981 eur
- Belgicko – 1 955 eur
- Holandsko – 1 934 eur
- Írsko – 1 910 eur
- Francúzsko – 1 709 eur
- Slovinsko – 1 305 eur
- Španielsko – 1 260 eur
- Portugalsko – 887 eur
- Litva – 840 eur
- Grécko – 832 eur
- Poľsko – 746 eur
- Estónsko – 725 eur
- Česko – 717 eur
- Slovensko – 700 eur
- Chorvátsko – 700 eur
- Lotyšsko – 620 eur
- Rumunsko – 606 eur
- Maďarsko – 579 eur
- Bulharsko – 399 eur
Zadĺženie rastie, rezervy chýbajú
Minimálna aj nominálna mzda na Slovensku z roka na rok rastie, no ľudí predovšetkým zaujíma reálna mzda. Už skôr sme vás informovali, že reálna mzda klesla u nás najviac za posledných 22 rokov. Inflácia je extrémna a rast nominálnej mzdy ani zďaleka nepokrýva jej vzostup. Preto vzniká medzera, ktorú je možné pokryť iba razantnejším navýšením miezd. Je totiž naivné myslieť si, že ceny tovarov a služieb klesnú na úrovne spred roka 2022.
Priemerná mesačná mzda na Slovensku. Zdroj: slovak.statistics.sk
V súčasnosti je podiel minimálnej mzdy na priemernej mzde na úrovni 48 %. Táto hodnota je pomerne vysoko a nad nami sú iba krajiny ako Grécko (58,5 %), Poľsko (54,5 %), Maďarsko (51,5 %), Portugalsko (51,2 %), Španielsko (49,7 %) a Slovinsko (48,6 %). Problémom preto nie je podiel minimálnej mzdy na priemernej mzde ale samotná výška priemernej mzdy.
Pre čitateľov sme vytvorili Discord komunitu, kde každý deň prispievame s hodnotným obsahom. Pridaj sa cez tento odkaz. Tie najaktuálnejšie novinky sleduj na našom Instagrame a Facebooku.
Výsledkom ochudobnenia spôsobeného neprimeraným rastom inflácie je, že až polovica Slovákov nemá žiadnu finančnú rezervu. Kritické rezervy sa ukazujú hlavne v nízkopríjmových skupinách obyvateľstva, no tento problém sa začína týkať aj ďalších skupín. Až 13 % Slovákov hovorí, že sa im zvýšilo zadĺženie.
Mohlo by ťa zaujímať: Ceny nehnuteľností na Slovensku rastú rýchlejšie ako v iných európskych krajinách
