- Pracovné pozície rastú aj v regiónoch, nielen v Bratislave.
- Firmy hľadajú AI, automatizáciu, dáta aj kyberbezpečnosť.
- ESG špecialisti a konzultanti udržateľnosti pribúdajú aj v stavebníctve.
Pracovné pozície na Slovensku sa menia rýchlejšie než v minulosti. Umelá inteligencia, automatizácia a tlak na udržateľnosť posúvajú firmy k novým roliam, ktoré ešte nedávno v praxi takmer nevidno. Podľa prieskumu personálnych agentúr Grafton Recruitment a Gi Group dnes zamestnávatelia naprieč odvetviami hľadajú ľudí, ktorí spájajú technické znalosti so schopnosťou analyzovať dáta a rozmýšľať strategicky.
V inzerátoch sa tak objavujú inžinieri bezpečnosti umelej inteligencie, programátori robotov či ESG špecialisti. Trend sa netýka iba Bratislavy. Prieskum poukazuje na to, že nové roly pribúdajú aj v regiónoch a mzdy často držia krok s hlavným mestom.
„Prakticky všetky odvetvia dnes čelia zásadnej transformácii, vďaka ktorej sa objavuje mnoho nových príležitostí. Spoločným menovateľom väčšiny z nich je ich technické zameranie,” hovorí marketingová riaditeľka Grafton Recruitment a Gi Group Jitka Kouba. Zároveň upozorňuje, že firmy narážajú na nedostatok kandidátov s vhodným vzdelaním a skúsenosťami.
Pomôcť má rámcová Stratégia digitálnej transformácie Slovenska 2030 aj viaceré finančné nástroje. Napríklad Plán obnovy, Program Slovensko 2021–2027 či Digitálna Európa. Viditeľnú rolu hrá aj projekt „Zručnosti pre trh práce”, ktorý komunikuje kurzy preplácané cez systém aktívnych opatrení ÚPSVaR.
Rezort školstva zároveň oznámil plán pre školy na rok 2026, ktorý má podporiť digitálne a AI kompetencie pedagógov.
Najvýraznejší posun cíti výroba, ktorá tvorí základ slovenskej ekonomiky. Firmy zvyšujú tempo digitalizácie a automatizácie a tým rozširujú dopyt po technikoch, ktorí zvládnu údržbu a rozvoj systémov. Na trhu pribúdajú požiadavky na programátorov robotov, analytikov výrobných dát a inžinierov automatizácie.
Prieskum uvádza, že inžinier automatizácie so skúsenosťami z výroby dosahuje mzdu v Bratislave a Trnave 2 500 až 3 500 eur, v Nitre 2 400 až 3 100 eur. Na východe sa mzdy podľa prieskumu držia nad 1 800 eurami, horné hranice sa pohybujú približne na úrovni 2 200 až 2 300 eur.
Nechajte peniaze pracovať za vás.
Investujte a premeňte svoje obavy na príležitosť.
