- McDonald's je na Slovensku už 30 rokov a má tisíce zamestnancov.
- Fastfoodový gigant u nás získal prestížne ocenenie.
- Stal sa Najzamestnávateľom roka 2024.
McDonald’s na Slovensku opäť potvrdil svoju pozíciu špičkového zamestnávateľa, keď v roku 2024 už po štvrtýkrát zvíťazil v prestížnej ankete Najzamestnávateľ v kategórii „Cestovný ruch, gastro a hotelierstvo”.
Čo stojí za týmto úspechom a prečo sa oplatí zvažovať kariéru v tejto spoločnosti? Pozrime sa bližšie na možnosti, ktoré ponúka tento globálny reťazec s 30-ročnou históriou na slovenskom trhu.
McDonald’s na Slovensku zamestnáva tisíce ľudí
McDonald’s Slovensko spolu so svojimi licenčnými partnermi v súčasnosti zamestnáva približne 3 400 ľudí naprieč 47 reštauráciami, z ktorých sa až 18 nachádza v Bratislave.
Od otvorenia prvej prevádzky v Banskej Bystrici v roku 1995 sa spoločnosť vypracovala na jedného z najvýznamnejších zamestnávateľov v slovenskom gastrosegmente.
„Naši zamestnanci sú srdcom nášho úspechu,” zdôrazňuje Tereza Trepáčová, Chief People Officer pre McDonald’s Česká republika, Slovensko a Ukrajina. „Spoločne sa snažíme vytvárať podmienky, v ktorých môžu rásť a rozvíjať svoj potenciál.”
Zamestnanci McDonald’s. Zdroj: shutterstock.com/Sorbis
Čo ponúka práca v McDonald’s?
Spoločnosť sa výrazne odlišuje od konkurencie svojím komplexným prístupom k zamestnancom. Medzi kľúčové benefity patria:
- Flexibilita na prvom mieste – McDonald’s si uvedomuje rôznorodé potreby svojich zamestnancov, preto ponúka flexibilné pracovné úväzky. Táto flexibilita je obzvlášť výhodná pre študentov, ktorí môžu prácu jednoducho zladiť so svojím rozvrhom, ale aj pre rodičov či ľudí hľadajúcich čiastočný úväzok.
- Atraktívny program benefitov – Zamestnanci získavajú prístup k širokému spektru výhod vrátane zamestnaneckej karty so zľavami. Spoločnosť navyše motivuje svojich pracovníkov prostredníctvom výkonnostných odmien a rôznych motivačných programov.
- Systematické vzdelávanie a kariérny rast – Jedným z najväčších lákadiel práce v McDonald’s je prepracovaný systém vzdelávania a možností kariérneho postupu. Spoločnosť aktívne investuje do rozvoja svojich zamestnancov, čo im umožňuje postupný rast od základných pozícií až po manažérske funkcie.
- Moderný prístup k práci – McDonald’s nezaspáva na vavrínoch a neustále sa vyvíja. Od roku 2019 modernizuje svoje prevádzky na reštaurácie novej generácie. V roku 2023 zaviedol službu MyOrder, ktorá umožňuje zákazníkom objednávať jedlo cez aplikáciu. Tieto inovácie vytvárajú nové príležitosti pre zamestnancov učiť sa moderné technológie a postupy.
Už sa viac neboj o svoje peniaze.
Investuj a premeň svoje obavy na príležitosť.
