- Dôchodca si môže uplatniť výnimku v prípade, že jeho príjem nepresiahne konkrétnu sumu
- Rovnakú možnosť majú aj poberatelia predčasného starobného dôchodku
V prípade, že penzista pracuje na dohodu, má nárok na uplatnenie odvodovej úľavy. Uvádza to portál Pravda a poukazuje na výnimku, ktorú majú niektoré skupiny dôchodcov.
Konkrétne ide o poberateľov starobných dôchodkov, predčasných starobných dôchodkov, invalidných dôchodkov, výsluhových dôchodkov po dovŕšení dôchodkového veku alebo penzistu s invalidným výsluhovým dôchodkom, ktorý pracuje na dohodu o vykonaní práce alebo dohodu o pracovnej činnosti.
Nie je ničím výnimočným, že Slováci, ktorí poberajú penzie, chodia aj do práce. Ak pracujú na dohodu, môžu si uplatniť odvodovú úľavu. Takto to vyzerá v praxi.
Tento dôchodca má možnosť využiť výnimku, ktorá mu umožňuje určiť si jednu z dohôd, z ktorej nebude platiť poistné na dôchodkové poistenie v prípade, že jeho príjem z tejto dohody za kalendárny mesiac neprekročí 200 eur.
Ak však príjem/priemerný mesačný príjem dôchodcu z tejto dohody presiahne 200 eur, poistné na dôchodkové poistenie sa bude vzťahovať len na rozdiel medzi skutočným príjmom a sumou 200 eur.
To znamená, že ak dôchodca v mesiaci získa príjem vo výške 400 eur, bude platiť odvody iba z rozdielu medzi 400 eur a 200 eur.
Tento dôchodca je povinný platiť poistné na dôchodkové poistenie a je automaticky zaradený do systému dôchodkového poistenia zo všetkých ostatných uzatvorených dohôd.
Samozrejmosťou je písomná informácia
Dôchodca-dohodár, ktorý si žiada výnimku, musí písomne oznámiť zamestnávateľovi to, že si výnimku uplatňuje. Informovať musí aj aj o jej ukončení. Okrem toho musí dôchodca čestne potvrdiť, že v tom istom kalendárnom mesiaci výnimku nepoužíva u iného zamestnávateľa.
Tlačivo na splnenie týchto povinností, nazývané Oznámenie a čestné vyhlásenie (odvodová úľava – Dôchodcovia), je k dispozícii na internetovej stránke Sociálnej poisťovne.
Oslobodenie od odvodov si penzista uplatňuje priamo u zamestnávateľa.
V prípade, že dôjde k uzavretiu novej dohody a penzista má záujem, aby bola odvodovo zvýhodnená už od začiatku, úľavu si musí uplatniť hneď v prvý deň jej platnosti.
To teda znamená, že ak niekto začne pracovať 29. apríla, môže si úľavu uplatniť buď pred týmto termínom, alebo najneskôr 29. apríla. V prípade, že niekto začne v tento deň pracovať, no úľavu si uplatní od nadchádzajúceho dňa, čiže 30. apríla, penzista ušetrí až na májovej výplate. Zamestnávateľ mu totiž z výplaty za máj strhne odvody v plnej sume.
Už sa viac neboj o svoje peniaze.
Investuj a premeň svoje obavy na príležitosť.
Ako je to v prípade predčasnej penzie?
Osoba, ktorá má predčasný starobný dôchodok a uzatvorí dohodu so výnimkou, môže aj naďalej pracovať bez toho, aby bola postihnutá zastavením výplaty dôchodku zo strany Sociálnej poisťovne.
Aj keď pracuje na dohodu, ktorá má uplatnenú výnimku, môže si ďalej pobierať predčasný starobný dôchodok. V prípade, že ročný príjem z tejto dohody presiahne 2 400 eur, Sociálna poisťovňa pozastaví výplatu dôchodku. Avšak, v nasledujúcom roku mu bude dôchodok opäť vyplácaný a náležitá suma sa budú zúčtuje.
Podmienkou na vyplácanie dôchodku poberateľovi s uplatnenou výnimkou je aj to, že nemá inú zárobkovú činnosť, z ktorej by mal nárok na dôchodkové poistenie.
