zamestnávateľ
Slovensko už pozná Top zamestnávateľa roka 2025. Stal sa ním tento reťazec
Kaufland Slovenská republika sa stal víťazom prestížneho ocenenia Top Employer 2025, a to nielen na Slovensku, ale aj v európskom meradle.

Pracujúci Slováci ani netušia, na aký príspevok od zamestnávateľa majú nárok
V dnešnej dobe, keď veľa typov zamestnania vyžaduje dlhé hodiny strávené pred počítačom či inými zariadeniami s obrazovkami, sa kvalita zraku môže rýchlo zhoršiť.

Lidl prevalcoval konkurenciu a získal prestížne ocenenie
Spokojnosť overená časom, aj tak by sa dalo opísať vnímanie Lidla ako zamestnávateľa zo strany jeho zamestnankýň a zamestnancov, a rovnako tak zo strany verejnosti.

Slovenská banka získala prestížne ocenenie. Podarilo sa jej to na Slovensku ako prvej
VÚB banka uspela v audite medzinárodnej expertnej organizácie „Top Employers Institute“, ktorá každoročne hodnotí tých najlepších zamestnávateľov z celého sveta a získala titul TOP Employer Slovensko pre roky 2023 a 2024.

5 zábavných faktov o vzdelaní
Vzdelanie je možné právom považovať za jednu z foriem bohatstva, o tom určite nikto z nás nepochybuje. V ideálnom prípade svoje vzdelanie použijeme, ako to napríklad urobil Satoshi Nakamoto (nech už to bol ktokoľvek), keď vytvoril kryptomenu Bitcoin.

Aktuálne 07. 05. 2026
Slovenská sporiteľňa hlási finančný boom: Klienti si vo veľkom berú hypotéky
Nikola Litvinová 07. 05. 2026
Najčítanejšie
13. dôchodok sa otriasa v základoch. Štátu nestačí škrtať len bohatým penzistom
Nikola Litvinová 07. 05. 2026 2.
Platobné terminály sú len začiatok: Štát môže určiť, koľko a za čo miniete peniaze
Marek Jendrál 07. 05. 2026 3.
Platobné terminály sú len začiatok: Štát môže určiť, koľko a za čo miniete peniaze
Marek Jendrál 07. 05. 2026 2.
Zlá správa pre státisíce Slovákov: Dôchodkový vek sa opäť zvýšil
Ľuboš Kovár 05. 05. 2026 3.
Z platu 1 500 eur investujem 110 eur. Výsledok po 8 rokoch prekvapil
Marek Jendrál 29. 04. 2026 1.
Zlá správa pre státisíce Slovákov: Dôchodkový vek sa opäť zvýšil
Ľuboš Kovár 05. 05. 2026 3.







