Práca
Umelá inteligencia zvýhodňuje technické odbory. Firmy hľadajú týchto ľudí
Umelá inteligencia mení obsah pracovných pozícií aj očakávania trhu práce. Kým psychologička upozorňuje, že rýchle zmeny môžu u mladých zvyšovať neistotu pri rozhodovaní o štúdiu, personalisti hovoria o rastúcom dopyte po ľuďoch, ktorí rozumejú procesom, dátam a technickým súvislostiam.

Dôchodky Slovákov zachraňujú Ukrajinci aj Vietnamci. Bez nich by systém nevydržal
Dôchodky. Téma, ktorú väčšina z nás odkladá na neskôr. No demografia nečaká. A kým to my odkladáme, cudzinci — Ukrajinci, Vietnamci, Indovia — ticho platia odvody, ktoré držia slovenský sociálny systém pri živote.

Odborník ešte neznamená dobrý šéf: Na toto firmy doplácajú čoraz častejšie
V mnohých firmách stále platí jednoduchá rovnica: kto je najlepší odborník, stane sa šéfom.

Slováci zarábajú viac, no aj tak chudobnejú. Tichá kríza drví strednú triedu
Slováci robia všetko správne. Chodia do práce, zarábajú viac než pred pár rokmi, snažia sa šetriť.

Home office ako rozhodujúci faktor: Kandidáti si dnes vyberajú inak
Home office v roku 2026 už nepredstavuje dočasný model, ktorý firmy zaviedli iba ako reakciu na mimoriadne okolnosti. Dnes ide o pevnú súčasť pracovného života, ktorá ovplyvňuje fungovanie firiem, rozhodovanie kandidátov aj každodenné nastavenie tímov.

ZSSK láka na novú kariéru: Náborový príspevok dosahuje až 4 000 eur
ZSSK otvára dvere všetkým, ktorí hľadajú stabilnú prácu a nový začiatok. Môžete sa osobne presvedčiť, čo ponúka jeden z najväčších zamestnávateľov v doprave na Slovensku.

Absolventi narážajú po škole na tvrdú realitu. Firmy chcú skúsenosti
Absolventi vstupujú na pracovný trh v čase, keď firmy zvyšujú nároky už pri juniorských pozíciách.

Koľko zarobia Slováci v roku 2026: Rozdiely medzi krajmi šokujú
Od 1. januára 2026 platí na Slovensku minimálna mzda 915 eur mesačne — historicky najvyšší skok za posledné dekády.

BILLA mení brigádu na kariéru snov: Aj dokladač tovaru má šancu na miesto v centrále
BILLA už dávno nechce byť len miestom, kde si ľudia „nájdu prácu“. Čoraz viac sa ukazuje, že pre časť zamestnancov môže byť aj miestom, kde si vybudujú skutočnú kariéru.

Zamestnanosť skupiny Slovákov zastavila pandémia. Rozdiely na trhu práce pretrvávajú
Zamestnanosť ľudí z marginalizovaných rómskych komunít patrí dlhodobo medzi najsledovanejšie ukazovatele sociálneho vývoja na Slovensku.

Aktuálne 05. 05. 2026
Zlá správa pre státisíce Slovákov: Dôchodkový vek sa opäť zvýšil
Ľuboš Kovár 05. 05. 2026
NBS pomenovala 3 hrozby, ktoré môžu tvrdo zasiahnuť peňaženky Slovákov v najbližších mesiacoch
Nikola Litvinová 05. 05. 2026
„Bybit chce byť novou finančnou platformou": Dávid Zábranský o stratégii pre CZ/SK trh
Marek Jendrál 05. 05. 2026
Najčítanejšie
Žiadny byt, žiadne dieťa, žiadny dôchodok. Príbeh celej generácie Slovákov
Nikola Litvinová 04. 05. 2026 1.
Od 1. júla 2026 sa krypto mení navždy: Tieto platformy môžu zo dňa na deň zatvoriť a vaše peniaze s nimi
Ľuboš Kovár 04. 05. 2026 2.
Slovenská sporiteľňa vracia až 150 eur mesačne na hypotéke. Tisíce ľudí dostanú peniaze bez žiadosti
Nikola Litvinová 04. 05. 2026 3.
Od 1. júla 2026 sa krypto mení navždy: Tieto platformy môžu zo dňa na deň zatvoriť a vaše peniaze s nimi
Ľuboš Kovár 04. 05. 2026 1.
Žiadny byt, žiadne dieťa, žiadny dôchodok. Príbeh celej generácie Slovákov
Nikola Litvinová 04. 05. 2026 2.
Z platu 1 500 eur investujem 110 eur. Výsledok po 8 rokoch prekvapil
Marek Jendrál 29. 04. 2026 3.
Z platu 1 500 eur investujem 110 eur. Výsledok po 8 rokoch prekvapil
Marek Jendrál 29. 04. 2026 1.
Bitcoin formuje vzorec, ktorého sa investori báli. Táto hodnota je rozhodujúca
Marek Jendrál 03. 05. 2026 2.
Od 1. júla 2026 sa krypto mení navždy: Tieto platformy môžu zo dňa na deň zatvoriť a vaše peniaze s nimi
Ľuboš Kovár 04. 05. 2026 3.



