- Dánsko zvýšilo dôchodkový vek na 70 rokov, čo je najvyššia hranica v EÚ.
- Vláda obhajuje rozhodnutie potrebou udržateľnosti dôchodkového systému pre budúce generácie.
- Kritici tvrdia, že jednotná hranica nereflektuje rozdiely medzi manuálnymi a administratívnymi profesiami.
Zatiaľ čo Slovensko patrí medzi krajiny s najnižším dôchodkovým vekom v Európskej únii, v iných štátoch už ľudia pracujú výrazne dlhšie.
Tlak na dôchodkové systémy v celej Európe rastie. Starnutie populácie a predlžovanie strednej dĺžky života nútia vlády prijímať čoraz nepopulárnejšie rozhodnutia.
Ako uvádza portál dôchodokinfo.sk, na Slovensku muži odchádzajú do dôchodku vo veku 63 rokov a 6 mesiacov, ženy v závislosti od počtu detí medzi 62 až 63 rokmi a 6 mesiacmi. V porovnaní s inými štátmi EÚ je to pomerne nízka hranica.
Začnite investovať cez XTB bez poplatkov a s kódom KRYPTOMAGAZINSK získate akciu zdarma.
Napríklad v Dánsku, Taliansku, Grécku, Holandsku či Nemecku je dôchodkový vek už na úrovni 66 až 67 rokov. Írsko dokonca umožňuje pracovať až do 70-ky a Nórsko až do 75 rokov. Niektoré štáty, ako napríklad Švédsko či Fínsko, zavádzajú flexibilné rozpätia dôchodkového veku, ktoré zohľadňujú zdravotný stav alebo preferencie jednotlivcov.
Trend zvyšovania veku odchodu do dôchodku je nevyhnutný. Zatiaľ čo v minulosti bola penzia kratším obdobím života, dnes mnohí dôchodcovia žijú v dôchodku aj dve či tri desaťročia. Dôchodkové systémy tak čelia vážnym výzvam. Menej ekonomicky aktívnych ľudí musí uživiť čoraz väčší počet penzistov.
Viaceré krajiny pristupujú k postupnému zvyšovaniu vekovej hranice, aby si zachovali udržateľnosť systému.
V Portugalsku sa hranica posunula na 66 rokov a 4 mesiace, v Španielsku dokonca na 66 rokov a 6 mesiacov.
