- V roku 2023 Sociálna poisťovňa vyplatila viac dávok ako v roku 2022
- O dávku garančného poistenia môže požiadať zamestnanec, ktorého zamestnávateľ nie je alebo nebol platobne schopný
Až 335-tisíc eur eur vynaložila v novembri Sociálna poisťovnňa, aby uspokojila mzdové nároky zamestnancov pri platobnej neschopnosti zamestnávateľa. V tomto roku zároveň vyplatila viac dávok ako v uplynulom roku, uvádza Pravda.
Týka sa to dávok, ktoré dostáva zamestnanec v prípade, že mu zamestnávateľ v dôsledku platobnej neschopnosti neuhrádza mzdu. V novembri tento príspevok dostalo 137 osôb. V minulom roku v novembri to bolo 66.
V priebehu 11 mesiacov túto dávku poberalo priemerne 143 osôb, kým v minulom roku to bolo 59.
Zaujímavosťou je, že priemerné čísla sú v roku 2023 vyššie ako tie počas rokov 2020 a 2021, počas ktorých sme aj na Slovensku bojovali s pandémiou koronavírusu. V roku 2020 Sociálna poisťovňa túto dávku vyplácala priemerne 136 poberateľom a v roku 2021 priemerne 108.
V roku 2022 výdavky na vyplácanie garančných dávok predstavovali 1,86 milióna eur. Toto číslo v roku 2023 stúplo na 3,6 milióna eur, pričom v tejto štatistike nie je zahrnutý mesiac december.
Zarábaj aj ty na raste kryptomien.
Začni ich nakupovať na Binance a získaj 100 dolárový vstupný bonus.
Prísť o nárok na dávku je jednoduché
O dávku garančného poistenia môže požiadať zamestnanec, ktorého zamestnávateľ nie je alebo nebol platobne schopný.
Sociálna poisťovňa poukazuje na to, že ide o ľudí, ktorí pracujú na pracovný pomer, dohodu o vykonaní práce, dohodu o brigádnickej práci študentov, dohodu o pracovnej činnosti, dohodu o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce. Tiež však ide o členov družstva, ktorí sú v pracovnom vzťahu k družstvu.
Naopak, na dávku nemá nárok zamestnanec, ktorý uzatvoril pracovnoprávny vzťah po vzniku platobnej neschopnosti zamestnávateľa, bol na túto skutočnosť upozornený písomnou formou alebo je štatutárnym orgánom zamestnávateľa a má účasť na majetku zamestnávateľa vo výške najmenej 50 % alebo je členom štatutárneho orgánu zamestnávateľa a má účasť na majetku zamestnávateľa vo výške najmenej 50 %.
Mohlo by vás zaujímať: Slovenských penzistov čaká zmena. Termín výplaty dôchodkov sa tento mesiac mení
