- Obchody otvorené — Lidl, Kaufland, Billa fungujú normálne.
- Zamestnanci majú zákonný nárok na 100 % príplatok.
- Prvý sviatok bez pracovného pokoja v histórii SR.
8. máj 2026 je na Slovensku štátny sviatok — Deň víťazstva nad fašizmom. No tentokrát s výrazným rozdielom oproti minulosti: väčšina Slovákov pôjde do práce, obchody budú otvorené v bežnom režime a predajne veľkých reťazcov sa neobmedzia. Napriek tomu majú zamestnanci, ktorí budú pracovať, nárok na 100-percentný príplatok k mzde. Ako je to možné?
Vláda rozhodla, že 8. máj a 15. september 2026 zostanú štátnymi sviatkami, no nebudú dňami pracovného pokoja. Ide o bezprecedentný krok, ktorý prináša množstvo praktických otázok — kde nakúpite, kde bude zatvorené a čo to znamená pre vašu výplatu.
Obchody 8. mája 2026: otvorené ako v bežný deň
Keďže 8. máj 2026 nie je dňom pracovného pokoja, štandardné pravidlo o povinnom zatváraní predajní nad 200 m² sa neuplatňuje. Veľké obchodné reťazce budú fungovať v bežných prevádzkových hodinách:
- Lidl — 7:00 – 21:00
- Kaufland — 7:00 – 21:00
- Billa — 7:00 – 21:00
- Tesco — bežné otváracie hodiny podľa konkrétnej predajne
- METRO — 5:00 – 20:00 (pre držiteľov zákazníckej karty)
Otvorené budú aj menšie predajne, čerpacie stanice, lekárne v pohotovostnom režime a reštaurácie. Verejná doprava bude premávať podľa bežného pracovného dňa.
Niektoré okresné úrady v Bratislavskom kraji avizovali, že 8. mája zostanú zatvorené napriek tomu, že ide o pracovný deň. Odporúčame overiť si konkrétne úrady vopred. Rovnako môžu mať odlišný režim predajne priamo v obchodných centrách — niektoré prevádzky v nich môžu zostať zatvorené podľa rozhodnutia správy centra.
Legislatívny paradox: sviatok, ale idete pracovať
Situácia okolo 8. mája 2026 je výsledkom vládneho rozhodnutia znížiť počet neproduktívnych dní a zároveň zachovať historický a symbolický charakter sviatku. Výsledok je zdanlivo protirečivý: 8. máj ostáva štátnym sviatkom, no zamestnanci musia nastúpiť do práce — pokiaľ sa so zamestnávateľom nedohodnú inak.
Podľa Inšpektorátu práce SR sa tento deň právne klasifikuje ako sviatok s povinnosťou pracovať, čo je kategória, ktorú slovenské pracovné právo dovtedy prakticky nepoznalo.
Príplatok za prácu vo sviatok: zamestnanci dostanú 100 % navyše
Hoci 8. máj nie je dňom pracovného pokoja, stále ide o štátny sviatok — a práve to rozhoduje o nároku na mzdový príplatok. Podľa Zákonníka práce (§ 122) má každý zamestnanec, ktorý pracuje vo sviatok, nárok na 100-percentný príplatok k dosiahnutej mzde.
To v praxi znamená: ak zarobíte bežne 10 € na hodinu, 8. mája máte nárok na 20 € za hodinu. Zamestnávateľ môže namiesto príplatku ponúknuť náhradné voľno — ale len so súhlasom zamestnanca, nie jednostranne.
Príplatok 100 % k mzde je zákonné minimum. Kolektívna zmluva alebo interná smernica zamestnávateľa môže stanoviť vyšší príplatok. Ak vám zamestnávateľ príplatok odmietne vyplatiť, môžete podať podnet na Inšpektorát práce SR.
Čo príde ďalej: 15. september v rovnakom režime
Rovnaký režim sa bude opakovať 15. septembra 2026 — Deň Ústavy SR. Aj tento deň zostane štátnym sviatkom bez pracovného pokoja, s rovnakým nárokom na 100-percentný príplatok. Debata o ďalšom možnom rušení sviatkov na Slovensku tým zďaleka nekončí — vládna koalícia naznačuje, že podobné kroky môže zvažovať aj v budúcnosti.
Záver
8. máj 2026 je sviatok, pri ktorom Slovensko vstúpilo na nezmapované teritorium: obchody otvorené, ľudia v práci, ale výplata s príplatkom. Pre nakupujúcich to znamená pohodlný prístup k tovarom a službám bez obmedzení. Pre zamestnancov zákonný nárok, o ktorý sa oplatí bojovať. A pre firmy — zvýšené náklady, s ktorými budú musieť v tento deň rátať ešte dlho.
Najčastejšie otázky (FAQ)
- Sú 8. mája 2026 otvorené všetky obchody?
Áno, väčšina obchodov vrátane veľkých reťazcov (Lidl, Kaufland, Billa, Tesco) bude otvorená v bežných otváracích hodinách, keďže 8. máj 2026 nie je dňom pracovného pokoja. Niektoré predajne v nákupných centrách alebo štátne inštitúcie môžu mať výnimočne zatvorené.
- Mám ako zamestnanec nárok na príplatok, ak pracujem 8. mája?
Áno. Napriek tomu, že 8. máj 2026 nie je dňom pracovného pokoja, zostáva štátnym sviatkom. Podľa § 122 Zákonníka práce máte nárok na 100-percentný príplatok k dosiahnutej mzde za každú odpracovanú hodinu.
- Bude fungovať MHD a lekárne 8. mája 2026?
Mestská hromadná doprava bude premávať podľa bežného pracovného dňa. Lekárne budú otvorené štandardne, pohotovostná lekárenská služba bude zabezpečená ako vždy. Odporúčame overiť si konkrétne hodiny vašej lekárne vopred.
