- Slovenská ekonomika spomaľuje a trh práce sa mení pod povrchom.
- Nezamestnanosť síce zostáva nízka, no pracovných rúk ubúda.
- Starnutie populácie a predčasné dôchodky vytvárajú tichú hrozbu pre budúci rast krajiny.
Slovenská ekonomika citeľne spomaľuje a jej ochladenie sa začína prejavovať aj na trhu práce. Napriek tomu zostáva nezamestnanosť blízko historických miním. Ako upozorňuje analytik UniCredit Bank Ľubomír Koršňák, za týmto zdanlivým pokojom sa skrývajú hlboké štrukturálne zmeny – od starnutia populácie, cez odchody do predčasného dôchodku, až po úbytok pracovnej sily.
Pokles nezamestnanosti na Slovensku neodzrkadľuje silnejúci dopyt po zamestnancoch, ale skôr úbytok pracovnej sily,” hovorí Koršňák.
Nezamestnanosť klesá, zamestnanosť nie
Podľa analýzy UniCredit Bank je miera nezamestnanosti v Európskej únii okolo 6 %, teda len mierne nad historickým minimom. Slovensko sa síce drží pod priemerom EÚ, no Koršňák upozorňuje, že „klesajúca nezamestnanosť nie je výsledkom rastu počtu pracovných miest”.
Z trhu práce ubudlo viac než 50-tisíc ľudí, čo predstavuje takmer 2 % pracovnej sily. Hlavnou príčinou je nevhodne nastavená dôchodková legislatíva, ktorá podnietila nárast predčasných dôchodkov.
Počet predčasných dôchodcov sa od roku 2019 strojnásobil – z 13-tisíc na viac než 41-tisíc,” pripomína analytik.
Predčasné dôchodky. Zdroj: shutterstock.com/pics five
Fumbi spustilo súťaž o atraktívnu cenu 1 200 eur, vyplácané ako mesačný bonus 100 eur po 12 mesiacov. Zaregistrujte sa, urobte prvý vklad, zadajte kód KRYPTONAROK a zapojte sa.
Slovenská ekonomika a demografické zmeny
Demografické zmeny situáciu ďalej zhoršujú. Populácia v produktívnom veku sa zmenšuje a do roku 2028 má Slovensko prísť o ďalších 70-tisíc ľudí vo veku 20 – 64 rokov, teda o viac než 2 % pracovnej sily. Firmy preto čoraz častejšie siahajú po pracovníkoch zo zahraničia.
Pokles ekonomicky aktívnej populácie bude naďalej vytvárať napätú situáciu na domácom trhu práce,” konštatuje Koršňák.
Tento paradox – nízka nezamestnanosť v čase slabého rastu – znamená, že ľudia z trhu práce jednoducho miznú, čo síce krátkodobo „krášli” štatistiky, no brzdí ekonomický potenciál krajiny.
Zarábaj aj ty na raste kryptomien.
Začni ich nakupovať na Bitmarkets a získaj 100 dolárový vstupný bonus.
Budúcnosť trhu práce: menej ľudí, viac technológií
Hoci Slovensko má podobnú ekonomickú aktivitu ako priemer EÚ (okolo 50 % populácie), krajiny ako Malta, Írsko či Cyprus dokázali v posledných rokoch výrazne zvýšiť počet pracujúcich. Slovensko naopak stagnuje.
Podľa Koršňáka bude starnutie populácie najväčšou výzvou nasledujúcich rokov. Pomôcť môžu reformy dôchodkového systému, flexibilné úväzky či väčšie zapojenie žien a seniorov.
A jeden z najdôležitejších pilierov? Technológie.
Automatizácia a umelá inteligencia nemusia byť pre slovenský trh práce hrozbou, ale skôr záchrannou brzdou, ktorá pomôže kompenzovať nedostatok pracovnej sily,” uzatvára Koršňák.
Slovensko síce zatiaľ zvláda udržať nízku nezamestnanosť, no nečelí úspechu, ale úbytku pracovnej sily. Ak sa krajina neprispôsobí starnúcej populácii a nezvýši ekonomickú aktivitu, nízka nezamestnanosť sa môže stať ilúziou, za ktorou sa skrýva spomaľovanie rastu a nedostatok ľudí, ktorí by ho poháňali.
