Zhruba polovicu Slovákov ich zamestnanie napĺňa. Mnohí z nich sa v práci nepretrhnú

  • Dobré vzťahy v práci sú veľmi dôležité pre efektívne pracovanie.
  • Viac ako polovica opýtaných si so všetkými kolegami v práci tyká.
Ekonomika Zhruba polovicu Slovákov ich zamestnanie napĺňa
Zhruba polovicu Slovákov ich zamestnanie napĺňa. Zdroj: Shutterstock.com/Lazy_Bear

48 % ľudí na Slovensku robí prácu, ktorá ich baví a napĺňa. Vyplýva to z aktuálneho prieskumu Slovenského národného panelu, ktorý sa uskutočnil v máji tohto roka na vzorke 1027 respondentov.

Viac ako polovica oslovených zároveň považuje svoje pracovné prostredie za priateľské a s kolegami dobre vychádza.

V práci sa nepretrhneme

Prieskum sa zaujímal o to, prečo ľudia zostávajú na rovnakom pracovisku niekoľko rokov. Tretina z nich uviedla, že sa v práci nepretrhnú, respektíve nikto sa nestará o to, čo skutočne robia, a to je aj dôvod, prečo v nej zostávajú. Ďalším faktorom je, že vo svojej oblasti nemajú veľa iných možností a novú prácu by si hľadali len ťažko.

 

Respondenti boli najčastejšie spokojní s lokalitou, v ktorej pracujú, najmä pokiaľ sa nachádza blízko ich bydliska. Skvelý nadriadený či dobrý kolektív bol tiež dôvodom, prečo Slováci zostávajú dlhé roky v práci.

Z prieskumu vyplynulo, že vzťahy na pracovisku pozitívne hodnotí 71 % ľudí. Najviac respondentov z prieskumu pracovalo v kolektíve väčšom ako 30 ľudí, častejšie vo veku 35 až 59 rokov. Rozšírené boli aj pracovné kolektívy od šiestich do desiatich ľudí.

98%

Už sa viac neboj o svoje peniaze.

Investuj a premeň svoje obavy na príležitosť.

Sponzorovaný obsah
Finančné rozdielové zmluvy sú zložité nástroje a sú spojené s vysokým rizikom rýchlych finančných strát v dôsledku pákového efektu. Na 76 % účtov retailových investorov dochádza k finančným stratám pri obchodovaní s finančnými rozdielovými zmluvami u tohto poskytovateľa. Mali by ste zvážiť, či chápete, ako finančné rozdielové zmluvy fungujú, a či si môžete dovoliť podstúpiť vysoké riziko, že utrpíte finančné straty.

Viac ako polovica opýtaných si so všetkými kolegami v práci tyká, na Slovensku je to 61 %.

Slováci svoje vzťahy na pracovisku označili za priateľské a priznali, že s kolegami preberajú aj témy zo súkromného života, prípadne sa poznajú s ďalšími rodinnými príslušníkmi svojich kolegov. S pracovnými nezhodami a konfliktami sa stretlo len osem percent ľudí.