- Priemerná mzda na Slovensku v roku 2023 stúpla.
- Jej výška je súčasťou výpočtu rôznych dávok.
- V roku 2025 sa zmení minimálna mzda, rodičovský dôchodok, odvody, materská, tehotenská aj nemocenská dávka.
Priemerná mzda na Slovensku je viac než len obyčajný štatistický údaj. Je to dôležitý indikátor, ktorý ovplyvňuje množstvo vecí, od odvodov až po výšku sociálnych dávok. S rastom priemernej mzdy v roku 2023 na 1 430 eur nastanú teda zmeny aj v oblasti dávok a príspevkov. Pozrime sa, aké konkrétne zmeny nás v roku 2025 budú čakať. Na tému upozornil portál Pravda.
Minimálna mzda
Priemerná mzda má zásadný vplyv na rast minimálnej mzdy. Tá môže stúpnuť na základe dohody medzi zamestnávateľmi a zástupcami odborov, alebo podľa automatu.
Ak sa sociálni partneri nedohodnú na sume, o ktorú by sa mala minimálna mzda v nasledujúcom roku zvýšiť, rozhodne automatický vzorec. Ten hovorí, že minimálna mzda je 57 percent z priemernej hrubej nominálnej mzdy. To znamená, že minimálna mzda v roku 2025 bude minimálne na úrovni od 815 eur v hrubom.
Zástupcovia firiem a odborov za účasti vlády však môžu rozhodnúť aj o väčšom navýšení minimálnej mzdy.
Rodičovský dôchodok
Výška rodičovského dôchodku je viazaná na priemernú mzdu. V rámci tohto príspevku dostávajú rodičia peniaze od svojich pracujúcich detí. Jeho maximálna výška je stanovená na 1,5 % z 1,2-násobku priemernej mzdy.
Podľa novej výšky priemernej mzdy na Slovensku dosiahne rodičovský dôchodok v roku 2025 maximálne 309,60 eur, alebo 25,80 eur mesačne.
Odvody na sociálne poistenie
Odvody do Sociálnej poisťovne sú taktiež naviazané na výšku priemernej mzdy. V tomto prípade to funguje tak, že vymeriavací základ môže byť najviac vo výške 7-násobku priemernej mzdy. Minimálne vo výške polovice z priemernej mzdy.
Minimálny vymeriavací základ sa posunie na úroveň 715 eur mesačne. Z neho následne vypočítame všetky odvody.
Už sa viac neboj o svoje peniaze.
Investuj a premeň svoje obavy na príležitosť.
Materská a tehotenská dávka
Na základe novej výšky priemernej mzdy na Slovensku stúpne aj materská dávka. V roku 2025 bude jej maximálna výška pri 31-dňovom kalendárnom mesiaci 2 186,20 eur.
Pri výpočte tehotenskej dávky hrá taktiež dôležitú rolu priemerná mzda, keďže jej maximálny vymeriavací základ je vo výške dvojnásobku priemernej mzdy.
Tehotenská dávka v roku 2025 bude teda najviac 423,20 eur mesačne.
PN-ka
Nemocenskú dávku vypláca zamestnávateľ a neskôr Sociálna poisťovňa zamestnancom pri dočasnej práceneschopnosti. Jej výšku určuje dvojnásobok priemernej mzdy, ktorý vynásobíme dvanástimi a podelíme hodnotou 365.
V roku 2025 bude výška dávky nemocenského poistenia na úrovni 94 eur za deň.
Všetky tieto zmeny vo výške dávok a príspevkov sú dôsledkom rastu priemernej mzdy a ukazujú, aký význam má táto ekonomická veličina pre občanov v rôznych oblastiach ich života. Vývoj priemernej mzdy je tak dôležitým faktorom nielen pre jednotlivcov, ale aj pre celú ekonomiku a štátny rozpočet.
Prečítajte si aj: Slováci môžu ľahko zistiť, kedy sa dočkajú dôchodku. Výsledok ich zrejme nepoteší
