Práca
Slovensko si pod sebou píli konár. Miliardy eur nestačia, trh práce krváca
Nikola Litvinová
28. 02. 2026
Slovensko stojí pred problémom, ktorý sa nedá ďalej prehliadať. Štát každý rok investuje obrovské peniaze do vzdelávania, no výsledok je alarmujúci.
Zamestnanci sa potichu lámu: Nový trend sa šíri aj na Slovensku
Karina Daráková
28. 02. 2026
Zamestnanci sa v posledných rokoch čoraz častejšie ocitajú v stave, ktorý na prvý pohľad nevidíte. Nejde o otvorený konflikt, ani o typické vyhorenie.
Nezamestnanosť znepokojuje Slovensko: Úrady práce už cítia nápor
Nikola Litvinová
25. 02. 2026
Nezamestnanosť sa na Slovensku ozýva čoraz hlasnejšie. Najnovšie čísla ukazujú, že situácia na trhu práce sa začína zhoršovať.
Absolventi, pozor: Jedna vec rozhodne, či vás firma zoberie
Karina Daráková
20. 02. 2026
Absolventi pri vstupe do práce často ukážu, v akej forme sa nachádza trh. Keď firmy prijímajú mladých, veria budúcnosti a plánujú rast.
Cudzie jazyky vám môžu zdvihnúť plat: Tieto slovenské firmy zháňajú najviac
Karina Daráková
19. 02. 2026
Cudzie jazyky sa na Slovensku posúvajú z kategórie „výhoda“ do kategórie „podmienka“. Firmy síce stále hľadajú ľudí s odbornosťou, no čoraz častejšie sa pýtajú aj na to, či sa s vami dohovoria pri každodennej práci.
Kaufland čelí škandálu: Zamestnanci sa búria proti extrémnej záťaži
Nikola Litvinová
18. 02. 2026
Kaufland sa dostal do vážneho sporu so svojimi zamestnancami. Tí prostredníctvom odborovej organizácie otvorene hovoria o enormnej pracovnej záťaži, ktorá je podľa nich dlhodobo neudržateľná.
Pracovné pozície budúcnosti: Kde na Slovensku zarobíte až 4 500 eur?
Karina Daráková
16. 02. 2026
Pracovné pozície na Slovensku sa menia rýchlejšie než v minulosti. Umelá inteligencia, automatizácia a tlak na udržateľnosť posúvajú firmy k novým roliam, ktoré ešte nedávno v praxi takmer nevidno.
Trh práce 2025: Ponúk bolo menej, o jednu pozíciu bojovali desiatky ľudí
Karina Daráková
16. 02. 2026
Trh práce v roku 2025 ukázal dve protichodné správy. Firmy zverejnili menej pracovných ponúk, no ľudia reagovali častejšie a aktívnejšie hľadali zmenu.
Benefity pre zamestnancov končia v šuflíku: Toto zmeňte a budú fungovať
Karina Daráková
15. 02. 2026
Benefity pre zamestnancov patria dnes medzi bežné nástroje, ktorými firmy chcú udržať ľudí, podporiť ich zdravie a uľahčiť im každodenné fungovanie.
Slovenská sporiteľňa valcuje konkurenciu: Opäť získala prestížny titul
Redakcia
13. 02. 2026
Slovenská sporiteľňa opäť dokázala, že patrí nielen medzi finančných lídrov, ale aj medzi najlepších zamestnávateľov na Slovensku.
Aktuálne 12. 10. 2026
Bitcoin sa vracia na scénu: Rast nad 90 000 dolárov alebo nové dno?
Marek Jendrál 12. 10. 2026
Euro padá, inflácia sa vracia a ECB zdražuje peniaze. Čo urobiť s úsporami ešte pred Vianocami
Nikola Litvinová 11. 10. 2026
Ako legálne vybabrať so Sociálnou poisťovňou: Takto si zvýšite dôchodok o 528 eur ročne, a to doživotne
Nikola Litvinová 11. 10. 2026
Najčítanejšie
Ako legálne vybabrať so Sociálnou poisťovňou: Takto si zvýšite dôchodok o 528 eur ročne, a to doživotne
Nikola Litvinová 11. 10. 2026 1.Euro padá, inflácia sa vracia a ECB zdražuje peniaze. Čo urobiť s úsporami ešte pred Vianocami
Nikola Litvinová 11. 10. 2026 2.Bitcoin a umelá inteligencia: Zázrak, o ktorom sa bude hovoriť ako o internete v 90. rokoch
Nikola Litvinová 11. 10. 2026 3.
Ako legálne vybabrať so Sociálnou poisťovňou: Takto si zvýšite dôchodok o 528 eur ročne, a to doživotne
Nikola Litvinová 11. 10. 2026 1.Euro padá, inflácia sa vracia a ECB zdražuje peniaze. Čo urobiť s úsporami ešte pred Vianocami
Nikola Litvinová 11. 10. 2026 2.Založil som termínovaný vklad a investoval do ETF: Moje porovnanie s 5 000 € po 2 rokoch
Marek Jendrál 09. 10. 2026 3.
Založil som termínovaný vklad a investoval do ETF: Moje porovnanie s 5 000 € po 2 rokoch
Marek Jendrál 09. 10. 2026 1.Kúpil som v 2018 auto za 25 000 eur. Dnes má hodnotu 8 000. V S&P 500 by som mal 75 608
Marek Jendrál 06. 10. 2026 2.
Dôchodok, aký majú dnešní penzisti, už nedostanete. Mihál má odkaz pre ľudí pod 50
Nikola Litvinová 06. 10. 2026 3.
