- Ženy reinvestujú až 90 % zárobkov do rodín a komunít.
- Podiel žien investoriek vo Finaxe dosahuje 37 percent.
- Ženy sa dožívajú dlhšie, preto potrebujú investovať viac.
Investovanie v súčasnosti nie je len mužskou záležitosťou, jeho význam chápe čoraz viac žien a čísla hovoria jasnou rečou. Počet investoriek každoročne stúpa. A nielen to – ide o dôležitú tému z pohľadu celej spoločnosti. Potvrdzuje to prekvapivá štatistika.
Je úplne jasné, že investovanie ani náhodou nie je len mužskou záležitosťou. Ženy začínajú čoraz väčšmi rozumieť významu investovania, a to nielen pre súčasnosť, ale predovšetkým pre svoju budúcnosť. Mnohé začínajúce investorky si uvedomujú, že finančná nezávislosť im pomôže zabezpečiť si lepší životný štandard a finančnú stabilitu.
„Investovanie je kľúčové pre každú ženu. Vzhľadom na fakt, že ženy sa priemerne dožívajú dlhšie a do dôchodku odchádzajú skôr, je nevyhnutné, aby o to väčšmi dbali na svoju finančnú budúcnosť,” hovorí Lucia Šimonová zo spoločnosti Finax.
Šimonová ďalej dodáva, že pre stále viac žien sa finančná nezávislosť stáva nevyhnutnosťou.
„Dôvodov je mnoho – od rozhodnutia žiť single cez snahu dosiahnuť väčšiu finančnú rovnocennosť vo vzťahu až po osamelé rodičovstvo. Investovanie im pomáha budovať finančný vankúš, zabezpečiť si krajšiu budúcnosť a získať väčšiu slobodu pri životných rozhodnutiach bez ohľadu na ich okolnosti,” vysvetľuje odborníčka.
Šimonová sa pozerá do budúcna s optimizmom aj vzhľadom na silnú nastupujúcu generáciu žien investoriek. Zastupujú takzvanú generáciu Z, narodenú približne medzi rokmi 1996 a 2010:
Majú silnú energiu, ktorú chcú premeniť na užitočné projekty pre blaho spoločnosti. Aktívne podnikajú kroky, aby zlepšili svoje zručnosti, a to sa týka aj investovania.
Generácii Z v tom nepochybne pomáha prístup k online zdrojom, keďže odmalička vyrastali v digitálnej dobe.
Už sa viac neboj o svoje peniaze.
Investuj a premeň svoje obavy na príležitosť.
Investovanie žien je kľúčom k rozvoju spoločnosti
Ženy investorky majú pozitívny vplyv na celú spoločnosť. Potvrdzujú to aj štúdie, ktoré uvádzajú, že väčšie zapojenie žien má pozitívny vplyv ako na ich samotnú finančnú situáciu, tak aj na širšiu komunitu. Ženy totiž v porovnaní s mužmi reinvestujú až 90 % svojich zárobkov do rodín a komunít. U mužov je toto číslo v priemere len na úrovni 30 až 40 %.
Práve tento prístup žien prispieva nielen k rozvoju spoločnosti, ale aj k efektívnemu prekonávaniu chudoby a spoločenských nerovností. Aj preto je dôležité, aby sa aktívne zapájali do investičného sveta.
Tipy na investovanie pre ženy začiatočníčky
Tieto overené jednoduché triky pomôžu ženám, aby začali investovať:
- Neustále sa vzdelávajte a overujte si informácie, aby ste prijímali rozhodnutia na základe faktov.
- Určite si jasné ciele, aby ste mali konkrétnu predstavu o sume a účele, na ktorý chcete sporiť, a to vrátane časového horizontu, napríklad 10 či 15 rokov.
- Trénujte disciplínu a pravidelnosť. Aj keď si sporíte napríklad len 10 eur mesačne, nie je vôbec hanba začať s menšou sumou. Úspech však spočíva v pravidelnosti. Väčšina žien investuje 50 eur mesačne a menej.
- Diverzifikujte portfólio – napríklad ETF fondy predstavujú jednoduchý spôsob investovania do tisícok akcií a dlhopisov. Sú ľahko dostupné drobným investorom, navyše s nízkym poplatkom.
- Udržte emócie pod kontrolou. To by však pre ženy nemal byť problém. V protiklade so stereotypmi totiž prieskum ukázal, že sú v porovnaní s mužmi menej náchylné robiť rozhodnutia iba na základe emócií, vyvolaných napríklad poklesmi na trhu.
„Záleží nám na edukácii žien v oblasti investovania, pretože sme presvedčení, že ich takto povzbudíme na ceste k finančnému úspechu. Podiel žien investoriek dnes u nás dosahuje 37 % a chceme, aby toto číslo bolo ešte vyššie,” uviedla Šimonová. Spomedzi krajín, kde spoločnosť pôsobí, je na čele Chorvátsko s podielom investoriek na úrovni až 49 %.
Investície do žien sú dôležité
Spolu s tým, ako je prospešné podporovať ženy pri investovaní, nesmieme zabúdať, že existuje omnoho viac tém, pri ktorých potrebujeme pozitívnu zmenu. Je obrovským problémom a nespravodlivosťou, že ženy na Slovensku zarábajú podľa Eurostatu v priemere o 18 % menej ako muži. Férové ohodnotenie za svoju prácu a spravodlivé zaobchádzanie si zaslúži každá žena v každej situácii bez výnimky.
Realita je však, žiaľ, iná. Zapríčiňujú to napríklad netransparentné odmeňovanie vo firmách, stereotypy voči ženám či ich nepomerne väčšie zapojenie do rodinných povinností.
Nerovnosť mužov a žien je širším globálnym problémom. OSN opakovane vyzýva vlády na celom svete, aby konali odvážne a rozhodne v prospech všetkých žien a dievčat.
Na celosvetové odstránenie rodovej nerovnosti do roku 2030 by bolo nutné každoročne investovať sumu takmer 350 miliárd eur. Ako však dodáva OSN, cena, ktorú zaplatíme za prípadnú nečinnosť, bude ešte vyššia.
„Súkromný, verejný a občiansky sektor musia spojiť sily a neustále vytvárať príležitosti pre ženy, aby sa stali líderkami vo všetkých oblastiach. Každá investícia do žien totiž na konci dňa prispieva k rozvoju celej spoločnosti,” uzatvára Šimonová.
