- V roku 2026 môže maximálne materské dosiahnuť až 2 329,90 eura mesačne.
- Na získanie materského musí osoba splniť podmienku najmenej 270 dní nemocenského poistenia.
- Výšku materského ovplyvňuje najmä príjem.
Materské patrí medzi najvýznamnejšie sociálne dávky, ktoré štát poskytuje rodinám po narodení dieťaťa. Ide o finančnú podporu určenú na pokrytie výpadku príjmu v období, keď sa rodič naplno venuje starostlivosti o novorodenca.
Výška materského pritom závisí od viacerých faktorov – najmä od výšky príjmu a dĺžky nemocenského poistenia. Správne nastavené poistenie môže mať zásadný vplyv na konečnú sumu, ktorú rodič dostane počas materskej dovolenky.
Čo je materské?
Materské je nemocenská dávka poskytovaná podľa zákona o sociálnom poistení. Vypláca ju Sociálna poisťovňa a jej cieľom je nahradiť časť príjmu rodiča počas obdobia tehotenstva a starostlivosti o narodené dieťa.
Dávka sa vypláca za kalendárne dni a predstavuje určitý podiel z predchádzajúceho príjmu poistenca. Výpočet vychádza z takzvaného denného vymeriavacieho základu.
Materské je určené najmä pre rodičov, ktorí pred narodením dieťaťa pracovali alebo si platili nemocenské poistenie. Vďaka tomu môžu počas starostlivosti o dieťa poberať stabilný príjem.
Kto má nárok na materské
Aby osoba získala materské, musí mať nemocenské poistenie najmenej 270 dní počas posledných dvoch rokov pred vznikom nároku.
Materské môže poberať viacero osôb, pričom zákon presne vymedzuje ich okruh.
Najčastejšie ide o:
-
Matku dieťaťa,
-
Otca dieťaťa, ak:
-
matka zomrela,
-
matka sa nemôže o dieťa starať zo zdravotných dôvodov,
-
matka nepoberá materské ani rodičovský príspevok
-
-
Manžela matky dieťaťa, ak spĺňa zákonné podmienky,
-
Manželku otca dieťaťa, ak sa stará o dieťa, ktorého matka zomrela,
-
Osobu, ktorej bolo dieťa zverené do starostlivosti rozhodnutím súdu alebo iného príslušného orgánu.
Tento zoznam je presne stanovený zákonom a nie je možné ho rozširovať.
Nárok na materské majú osoby s nemocenským poistením. Najčastejšie ide o zamestnancov, ktorým nemocenské poistenie odvádza zamestnávateľ, samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) platiace povinné odvody alebo osoby s dobrovoľným nemocenským poistením.
Nárok môže vzniknúť aj osobám nachádzajúcim sa v takzvanej ochrannej lehote po skončení nemocenského poistenia. Tá spravidla trvá sedem dní od jeho zániku. Ak žena nastúpi na materskú dovolenku počas tejto lehoty, nárok na materské jej môže vzniknúť.
Dĺžka poberania materského závisí od konkrétnej situácie.
V bežných prípadoch trvá materská dovolenka 34 týždňov.
Existujú však výnimky:
-
37 týždňov – ak ide o osamelú matku,
-
43 týždňov – ak žena porodila dve alebo viac detí a stará sa aspoň o dve z nich.
Matka zvyčajne nastupuje na materskú 6 až 8 týždňov pred očakávaným termínom pôrodu. Po narodení dieťaťa sa dávka vypláca ešte približne 28 týždňov.
Zákon myslí aj na mimoriadne citlivé situácie. Ak sa dieťa narodí mŕtve, matke patrí materské do 14. týždňa od vzniku nároku.
