Vianočný bonus, voľno a vyšší plat. Zamestnávateľ na Slovensku potešil

  • Volkswagen Slovakia pozastaví výrobu od 22. decembra 2025.
  • Vianočný 14. plat môže dosiahnuť 100 % priemernej mzdy.
  • Tarifné mzdy vzrastú od 1. januára 2026 o 4 %.
Ekonomika Zamestnávateľ na Slovensku potešil
Zamestnávateľ na Slovensku potešil. Zdroj: shutterstock.com/Dragana Gordic
Best Wallet PCBybit mobil baner

Spoločnosť Volkswagen Slovakia od pondelka 22. decembra 2025 pozastaví výrobu automobilov v bratislavskom závode a produkciu komponentov pre prevodovky a podvozky v martinskom závode. Ide o tradičnú zimnú celozávodnú dovolenku, počas ktorej zamestnanci čerpajú voľno a zároveň prebiehajú plánované údržbové a prestavbové práce v priestoroch oboch prevádzok.

V bratislavskom závode sa počas odstávky uskutoční viac než 130 rôznych aktivít naprieč montážnymi halami aj celým areálom, ktoré by nebolo možné realizovať pri plnej prevádzke.

Medzi hlavné práce patrí inštalácia nových zariadení a prestavby výrobných liniek, údržba robotických systémov a automatizačnej techniky, starostlivosť o infraštruktúru, čistenie kanalizácie a vzduchotechniky, ako aj sanačné úpravy a ďalšie technické zásahy.

Voľno nedostane každý

Aj počas celozávodnej odstávky zostávajú v prevádzke niektoré nevyhnutné pracovné činnosti. Zamestnanci určitého počtu oddelení, vrátane ochrany závodu, plánovania a zásobovania energiami či pracovníci finančného úseku, budú v nasadení aj počas sviatkov. Spolu s pracovníkmi externých firiem bude počas plánovaných aktivít pracovať približne 750 ľudí. Po ukončení odstávky sa výroba v oboch závodoch naplno obnoví v stredu 7. januára 2026.

Volkswagen Slovakia je jedným z najväčších priemyselných zamestnávateľov na Slovensku a dlhodobo patrí medzi stabilných platiteľov miezd.

Pozrite si naše video z YouTube kanála YouTube Kryptomagazin SK

Firma zamestnancom začiatkom decembra vypláca tradičnú vianočnú odmenu, známy 14. plat, ktorý môže dosiahnuť až 100 percent priemerného mesačného zárobku v závislosti od dĺžky trvania pracovného pomeru.

Okrem toho zamestnanci vstúpia do nového roka s rastom tarifných miezd o štyri percentá, ktoré nadobudne účinnosť od 1. januára 2026.

98 %

Nechajte peniaze pracovať za vás.

Investujte a premeňte svoje obavy na príležitosť.

Sponzorovaný obsah
Finančné rozdielové zmluvy sú zložité nástroje a sú spojené s vysokým rizikom rýchlych finančných strát v dôsledku pákového efektu. Na 75 % účtov retailových investorov dochádza k finančným stratám pri obchodovaní s finančnými rozdielovými zmluvami u tohto poskytovateľa. Mali by ste zvážiť, či chápete, ako finančné rozdielové zmluvy fungujú, a či si môžete dovoliť podstúpiť vysoké riziko, že utrpíte finančné straty.
Ako ťažiť PCKvakomat mobil