Platy vo verejnej sfére: Prečo sa mnohým oplatí pracovať pre štát?

  • Štátni zamestnanci majú 11 platových tried, verejný sektor až 14.
  • Príplatky za riadenie, nočné služby či triednictvo výrazne zvyšujú platy.
  • Učitelia majú osem týždňov dovolenky, čo v súkromnom sektore neexistuje.
Ekonomika Platy vo verejnej sfére
Platy vo verejnej sfére. Zdroj: shutterstock.com/Pixel-Shot, Roman Samborskyi, Tupungato, Krakenimages.com

Mnohí ľudia uvažujú, či sa im oplatí pracovať vo verejnom sektore. Na prvý pohľad sa zdá, že platy v štátnej správe či školstve zaostávajú za ponukami komerčných firiem. Realita však ukazuje, že verejná sféra prináša stabilitu, jasne stanovené pravidlá a pravidelný príjem. Okrem toho k základnému platu často pribúdajú rôzne príplatky a benefity, ktoré dokážu mesačnú mzdu navýšiť o stovky eur.

Na Slovensku sa tabuľkovými platmi riadia dve veľké skupiny zamestnancov. Do prvej patria štátni zamestnanci, do druhej zamestnanci vo verejnom záujme. Obe skupiny majú rozdielnu legislatívu, ale systém funguje podobne. Téme sa venoval portál platy.sk.

Štátni zamestnanci a ich príjmy

Štátni zamestnanci pracujú v služobnom pomere a odmeňovanie upravuje zákon o štátnej službe. Ide o ľudí, ktorí zabezpečujú chod štátnej správy – napríklad referentov na okresných úradoch, pracovníkov ministerstiev, colníkov či inšpektorov. Kariérny rast je v ich prípade prísne viazaný na funkciu a výberové konania, takže bez povýšenia sa plat výraznejšie neposunie.

Platový systém sa skladá z tried a stupňov. Štátni zamestnanci majú 11 platových tried a do konkrétnej triedy ich zaradí náročnosť pracovnej pozície a požadované vzdelanie. Stupeň potom závisí od odpracovaných rokov. Ak má napríklad referent dvanásť rokov praxe, zaradí sa do siedmeho platového stupňa a jeho základný tarif sa vyšplhá na viac než 1 300 eur mesačne.

K tomu môže dostať aj osobný príplatok, ktorý sa priemerne pohybuje na úrovni 10 až 20 percent tarifu.

Zamestnanci vo verejnom záujme

Druhou veľkou skupinou sú zamestnanci vo verejnom záujme. Tí pracujú v bežnom pracovnom pomere a ich platy sa riadia Zákonníkom práce a zákonom o odmeňovaní niektorých zamestnancov vo verejnom záujme. Do tejto skupiny patria učitelia, zdravotné sestry, pracovníci múzeí, knižníc, domovov sociálnych služieb či kultúrnych inštitúcií.

Zamestnanci vo verejnom záujme majú až 14 platových tried. Na rozdiel od štátnych zamestnancov tu do úvahy vstupuje aj odbornosť, prax a náročnosť práce. Učiteľ s päťročnou praxou a magisterským titulom zvyčajne spadá do šiestej triedy a tretieho stupňa.

Jeho tarifný plat dosahuje približne 1 227 eur mesačne. Ak učiteľ dostane osobný príplatok vo výške 150 eur a príplatok za triednictvo 100 eur, výsledná mzda sa vyšplhá na viac než 1 470 eur.

98 %

Už sa viac neboj o svoje peniaze.

Investuj a premeň svoje obavy na príležitosť.

Sponzorovaný obsah
Finančné rozdielové zmluvy sú zložité nástroje a sú spojené s vysokým rizikom rýchlych finančných strát v dôsledku pákového efektu. Na 75 % účtov retailových investorov dochádza k finančným stratám pri obchodovaní s finančnými rozdielovými zmluvami u tohto poskytovateľa. Mali by ste zvážiť, či chápete, ako finančné rozdielové zmluvy fungujú, a či si môžete dovoliť podstúpiť vysoké riziko, že utrpíte finančné straty.

Späť
Strana 1/3Ďalej
Autor:
Karina Daráková

Karina Daráková pochádza spod Tatier a vyštudovala žurnalistiku na Univerzite Konštantína Filozofa v Nitre. V minulosti pôsobila v Novom Čase a na pozícii vedúcej domáceho spravodajstva v Startitup. V Kryptomagazine sa venuje ekonomickým a realitným témam.