- Koniec roka prináša zamestnancom špeciálne finančné odmeny.
- S týmito extra peniazmi treba nakladať rozumne a strategicky.
- Odborníci odporúčajú rozdeliť ich medzi okamžité potreby a dlhodobé investície.
Príchod zimného obdobia prináša zamestnancom obľúbené vianočné a koncoročné odmeny vo forme 13. a 14. platu. Tieto finančné bonusy predstavujú významnú príležitosť pre zlepšenie osobnej finančnej situácie, no zároveň môžu byť aj zdrojom nerozvážnych rozhodnutí. Finančný expert Jakub Matula z Partners zdôrazňuje, že tieto odmeny nie sú bežným príjmom a mali by sme k nim pristupovať strategicky.
„Je prirodzené, že v období Vianoc chceme dopriať sebe aj svojim blízkym. Musíme si však uvedomiť, že krátkodobé potešenie z impulzívnych nákupov môže prevážiť nad dlhodobým finančným zdravím,” vysvetľuje Matula.
Praktické rady pre rozumné hospodárenie
Odborníci odporúčajú držať sa pravidla 50:50, ktoré predstavuje vyvážený prístup k nakladaniu s extra príjmom. Prvá polovica môže poslúžiť na okamžité potreby a radosti, zatiaľ čo druhú polovicu je múdre investovať do budúcnosti.
- Vytvorenie finančnej rezervy pre neočakávané situácie.
- Investovanie do akciových ETF fondov.
- Investície do osobného rozvoja prostredníctvom vzdelávania.
„Doprajte si radosť z vianočného obdobia, ale myslite aj na svoju finančnú odolnosť,” pripomína Matula. Zároveň varuje pred častými chybami, ku ktorým patrí bezhlavé nakupovanie počas zľavových akcií či podliehanie vplyvu luxusných reklám.
Zarábaj aj ty na raste kryptomien.
Začni ich nakupovať na Bitmarkets a získaj 100 dolárový vstupný bonus.
Pre dosiahnutie optimálneho výsledku je kľúčové mať jasný finančný plán. Ten by mal zahŕňať nielen krátkodobé ciele spojené s vianočným obdobím, ale aj dlhodobejšie finančné zámery. Len tak možno dosiahnuť, aby koncoročné odmeny priniesli skutočný úžitok a prispeli k celkovej finančnej stabilite. Hlavným cieľom je prežiť sviatočné obdobie bez zbytočného stresu z financií a zároveň položiť základy pre lepšiu finančnú budúcnosť.
