- Po splnení všetkých podmienok zamestnávateľ poskytne príspevok v najbližšom výplatnom termíne.
- Príspevok je možné čerpať len na deti, ktoré v danom kalendárnom roku nedovŕšili 18 rokov.
- Tento benefit môže pokryť až 55 percent nákladov spojených so športovaním.
Športové aktivity detí dokážu výrazne zaťažiť rodinný rozpočet. Mnoho rodičov však stále nevie o možnosti získať príspevok na športovú činnosť svojho dieťaťa priamo od zamestnávateľa.
Tento benefit môže pokryť až 55 percent nákladov spojených so športovaním, pričom maximálna výška príspevku dosahuje 275 eur ročne na všetky deti v rodine. Informoval o tom denník Pravda.
Základnou podmienkou pre získanie príspevku je pracovný pomer u zamestnávateľa dlhší ako dva roky. Nárok na príspevok majú nielen rodičia vlastných detí, ale aj tí, ktorým boli deti zverené do náhradnej starostlivosti na základe súdneho rozhodnutia. Rovnako sa to týka aj detí žijúcich v spoločnej domácnosti so zamestnancom.
Dôležitým faktorom je aj vek dieťaťa – príspevok je možné čerpať len na deti, ktoré v danom kalendárnom roku nedovŕšili 18 rokov. Ďalšou podmienkou je, že dieťa musí byť členom športovej organizácie minimálne pol roka.
Pre zamestnancov pracujúcich na kratší pracovný čas sa maximálna výška príspevku upravuje proporcionálne podľa ich úväzku. Napríklad pri polovičnom úväzku sa maximálna suma 275 eur znižuje na polovicu.
Zamestnanec musí preukázať oprávnené výdavky na športovú činnosť dieťaťa oficiálnym dokladom, ktorý vydáva športová organizácia. Doklad však musia predložiť zamestnávateľovi do 30 dní od jeho vydania. Na doklade musí byť uvedené meno a priezvisko dieťaťa a obdobie, na ktoré sa športová aktivita vzťahuje.
Už sa viac neboj o svoje peniaze.
Investuj a premeň svoje obavy na príležitosť.
