Zamestnanci veľkého reťazca štrajkujú. Tvrdia, že ich vykorisťuje

  • Zamestnanci kaviarenskej siete Starbucks bojujú za lepšie pracovné podmienky.
  • Po dlhých mesiacoch priniesli rokovania pokrok.
Novinky Zamestnanci Starbucks vyjednávajú pre lepšie pracovné podmienky
Zamestnanci Starbucks vyjednávajú pre lepšie pracovné podmienky. Zdroj: shutterstock.com/Ground Picture
BitmarketsPepe Unchained mobil

Najväčší kaviarenský reťazec na svete už viac než dva roky bojuje s odborovou organizáciou svojich zamestnancov. Pracovníci kaviarní kritizujú pracovné podmienky a žiadajú zmenu. Po dlhých mesiacoch neúspešného vyjednávania nastal zlom, keď sa vedenie reťazca a odbory stretli za rokovacím stolom. Informoval o tom portál CNBC.

Starbucks bojuje s odbormi

Zamestnanci Starbucksu zastúpení v odborovej organizácií Workers United zápasia s nadnárodným reťazcom. Workers United zastupuje približne 400 kaviarenských prevádzok Starbucksu v Spojených štátoch a snaží sa pracovníkom vyjednať lepšie pracovné podmienky.

V závere roka 2023 vstúpili tisíce pracovníkov z 200 kaviarní v USA do štrajku, ako informoval portál Euronews. Organizátori štrajku uviedli, že išlo o najväčší výpadok zamestnancov za posledné roky. Na usporiadanie tejto akcie si odbory vybrali ten najrušnejší deň v roku, kedy v kaviarni prebieha akcia Deň červeného pohára Starbucks.

Nedostatok zamestnancov

Baristka Starbucksu Neha Creminová z Oklahomy povedala, že štrajkuje na protest proti nedostatočnému počtu zamestnancov v prevádzkach, najmä počas reklamných akcií, ako je spomínaný Deň červeného pohára.

Pracovníčka taktiež uviedla, že zamestnanci kaviarní sú preťažení. V nízkom počte na každej prevádzke musia stihnúť vybavovať všetky objednávky – tie, ktoré prijali v kaviarni, z auta, ale aj tie na doručenie, ktoré zákazníci vytvorili elektronicky. Ako dodala:

Nedostatok zamestnancov škodí pracovníkom a tiež vytvára nepríjemnú skúsenosť pre zákazníkov. Starbucks dal jasne najavo, že nebude počúvať pracovníkov, a tak sa obhajujeme tým, že vstúpime do štrajku.

Zamestnanci vytvorili odbory už v roku 2021 a odvtedy zorganizovali päť veľkých štrajkov, ktorými presadzujú svoje požiadavky.

98%

Už sa viac neboj o svoje peniaze.

Investuj a premeň svoje obavy na príležitosť.

Sponzorovaný obsah
Finančné rozdielové zmluvy sú zložité nástroje a sú spojené s vysokým rizikom rýchlych finančných strát v dôsledku pákového efektu. Na 74 % účtov retailových investorov dochádza k finančným stratám pri obchodovaní s finančnými rozdielovými zmluvami u tohto poskytovateľa. Mali by ste zvážiť, či chápete, ako finančné rozdielové zmluvy fungujú, a či si môžete dovoliť podstúpiť vysoké riziko, že utrpíte finančné straty.

Rokovania priniesli pokrok

V tomto týždni po dvojdňových rokovaniach Starbucks a Workers United uviedli, že dosiahli „významný pokrok” v rozhovoroch.

Po vyše roku sa obe strany stretli za jedným stolom a diskutovali o možnostiach riešenia sťažností zamestnancov kaviarenského giganta. Tí presadzujú predovšetkým vyššie mzdy a dôslednejšie rozdeľovanie pracovných povinností.

Je toho viac, čo musíme urobiť, ale sme odhodlaní spolupracovať,” uviedli obe strany v spoločnom vyhlásení.

Prvá kaviareň Starbucks vznikla už v roku 1971. V súčasnosti prevádzkuje viac ako 32-tisíc kaviarni po celom svete. Nájdeme ju vo viac ako 80-tich krajinách. Starbucks je jedným najväčších predajcov a pražiarov kávy na svete.

Starbucks

Už od prvopočiatku sa spoločnosť Starbucks snažila vybočovať z radu a nebyť tradičnou firmou. Snažila sa nielen oslavovať kávu a jej bohatú tradíciu, ale tiež vyvolávať pocit spolupatričnosti.

txbtxb
Autor:
Nikola Litvinová
Nikola Litvinová

Vyštudovala odbor financie a intenzívne sa venuje investovaniu. Analytickým okom sleduje svetové aj domáce ekonomické dianie. Zaujíma sa nie len o kryptomeny, ale rovnako aj o tradičné finančné trhy. Baví ju vytvárať pútavý obsah, ktorý prináša čitateľom skutočnú hodnotu.