- Výplata mnohých Slovákov bude vo februári vyššia.
- Zvýšilo sa totiž nezdaniteľné minimum.
V februári dostanú zamestnanci vyššiu sumu peňazí, pretože od začiatku roka sa zvýšilo nezdaniteľné minimum, ktoré je závislé od životného minima. Informuje o tom portál Finsider.sk.
Tým pádom každý zamestnanec zaznamená nárast čistej výplaty, aj keď firma neprejavila zvýšený záujem o hrubú mzdu. Okrem toho majú zamestnanci možnosť zvýšiť si výplatu prostredníctvom daňového bonusu na dieťa, ktorý sa pridáva k nezdaniteľnému minimu a je aplikovaný každý mesiac pri výplate.
Nezdaniteľné minimum sa odráža v odpočte od základu dane pri výpočte čistej mzdy. V porovnaní s minulým rokom, kedy bezdetný zamestnanec s priemernou hrubou mzdou 1 304 eur dostával čistú mzdu vo výške 992 eur, nový systém mu zabezpečuje zvýšenie o viac ako 12 eur.
Toto zlepšenie je dôsledkom zníženia daňového základu prostredníctvom nezdaniteľného minima, čo v konečnom dôsledku znamená nižšie daňové povinnosti voči štátu. Zvýšená výplata sa prejaví na jeho účte prvýkrát v tomto roku vo februárovom vyúčtovaní za január.
Samotná suma nezdaniteľnej časti od januára tohto roku vzrástla z 4 922,82 eura na 5 646,48 eura ročne. Zamestnanci tak budú mať každý mesiac od dane oslobodených 470,54 eura, čo predstavuje nárast oproti minulému roku, kedy to bolo 410,24 eura.
Výrazne pomôže aj daňový bonus
Vo februári budú mať niektorí zamestnaní rodičia vyššiu mzdu vďaka daňovému bonusu. Pre deti do 18 rokov sa poskytuje mesačný bonus vo výške 140 eur, zatiaľ čo bonus pre deti nad 18 rokov je stanovený na 50 eur.
Skutočná výška bonusu závisí od príjmu rodiča a počtu detí. Rodičia môžu túto výhodu využívať počas jednotlivých mesiacov až do konca tohto kalendárneho roka, za predpokladu, že splnia stanovené podmienky.
Najnižší bonus predstavuje 20 percent z čiastkového základu dane rodiča, ak má len jedno dieťa. S každým ďalším dieťaťom by sa tento bonus mal zvýšiť o sedem percent. Čiastkový základ dane sa počíta ako hrubá mzda rodiča bez odvodov zamestnanca.
V prípade, že zamestnanec mesačne zarobí tisíc eur a uplatňuje si daňový bonus na jedno neplnoleté dieťa, má nárok na maximálny daňový bonus vo výške 140 eur mesačne.
Ak ide o dve dospelé deti, táto suma by bola 233,82 eura mesačne, pri troch deťoch by dosiahla 294,44 eura, pri štyroch by to bolo 355,06 eura a pri piatich deťoch by nárok na bonus bol 415,68 eura mesačne.
Zamestnanec s mesačným príjmom tisíc eur a jedným neplnoletým dieťaťom by vo februári dostal výplatu vo výške 919,41 eura, pri dvoch deťoch by to bolo 1 013,23 eura, pri troch 1 073,85 eura mesačne, pri štyroch 1 134,47 eura a pri piatich neplnoletých deťoch by mal mzdu na úrovni 1 195,09 eura.
Mohlo by vás zaujímať: Až 14-tisíc Slovákov dostane od štátu 100 eur. Tieto peniaze musia použiť na jeden účel
