- Spoločnosť s koreňmi na Slovensku patrí medzi najväčších hráčov v Európe.
- Neustále expandujú a hľadajú nových ľudí.
- Možno je niektorá z ponúk šitá na mieru aj vám.
V Dunajskej strede obsadzujú viac ako 10 pozícií. Poďme sa pozrieť, aké to sú, a aký plat ponúkajú.
Spoločnosť Minit Slovakia v Dunajskej Strede obsadzuje rôzne pracovné pozície vo výrobe a logistike:
- Manipulačný pracovník: Presun výrobkov, práca s vysokozdvižným vozíkom, mzda 1 500 EUR mesačne.
- Ručný balič – strojník: Nastavovanie baliaceho stroja, označovanie výrobkov, práca v trojzmennej prevádzke, mzda 1 500 EUR mesačne.
- Zásobovač surovinami: Presun surovín do výroby, vedenie záznamov, mzda 1 400 EUR mesačne.
- Referentka hmotného majetku: Evidencia pracovných odevov a pomôcok, spravovanie šatníkov, mzda 1 100 EUR mesačne.
- Technik podpory IT: Podpora ERP systému, riešenie incidentov, mzda 2 000 EUR mesačne.
- Interný audítor: Vykonávanie interných a dodávateľských auditov, krízový manažment, mzda 2 400 EUR mesačne.
- Koordinátor baliarne: Podpora v baliarni, tlač a umiestňovanie etikiet, mzda 1 400 EUR mesačne.
- Skladník v sklade surovín: Príprava balíkov, označovanie surovín, mzda 1 200 EUR mesačne.
- Vedúca linky/vedúca baličov: Riadenie pracovných tímov, mzda 1 600 EUR mesačne.
- Junior buyer: Podieľa sa na nákupných aktivitách, mzda 1 350 EUR mesačne.
- Miešač a varič pekárenských plniek: Príprava plniek, evidovanie šarží, mzda 1 400 EUR mesačne.
- Referentka riadenia kvality: Riadenie kvality, mzda 1 300 EUR mesačne.
- Potravinársky technológ: Technologické činnosti vo výrobe, mzda 2 200 EUR mesačne.
Pre rozsah článku si bližšie informácie o každej ponuke aj o tých v iných mestách pozriete na tomto odkaze.
Balíček benefitov
Spoločnosť poskytuje svojim zamestnancom množstvo výhod, ktoré sú spoločné pre všetky pozície, ale aj špecifické benefity pre jednotlivé typy pracovných miest.
Minit Slovakia ponúka nástupný bonus vo výške 300 EUR s postupným vyplatením, ktorý je platný pre všetkých nových zamestnancov. Ďalej poskytuje gastro kartu ako príspevok na stravu. Ak zamestnanec odporučí nového kolegu, môže získať náborový bonus.
Už sa viac neboj o svoje peniaze.
Investuj a premeň svoje obavy na príležitosť.
Počas vianočného obdobia spoločnosť vypláca vianočné odmeny. Pri pracovných jubileách sú zamestnanci odmenení za svoju vernosť a dlhodobú spoluprácu. Spoločnosť aktívne podporuje vzdelávanie a odborný rozvoj svojich zamestnancov. Prispieva tiež na doplnkové dôchodkové sporenie, čím poskytuje finančnú stabilitu do budúcnosti.
Pri nástupe dieťaťa zamestnanca do 1. ročníka základnej školy dostane zamestnanec balíček pre dieťa. Pri významných životných udalostiach, ako je svadba alebo narodenie dieťaťa, môžu zamestnanci čerpať svadobné a otcovské voľno. Pravidelné firemné eventy a podujatia posilňujú tímového ducha a zlepšujú pracovnú atmosféru.
Pokiaľ ide o zamestnancov výroby, na určitých trasách majú zabezpečenú dopravu, čo im uľahčuje dochádzanie do práce.
Ak vás niektorá z ponúk zaujala, veríme, že budete ideálnym kandidátom.
