- Podľa tamojšej ministerky je aktuálny štýl práce zastaraný a mal by sa zmeniť.
- Ku krajinám, v ktorých funguje 4-dňový pracovný týždeň, by sa mohlo pridať aj Slovensko.
V susednom Poľsku majú dôvod na oslavy. Ako totiž informovali noviny Waborcza, na stole sú rovno dva návrhy týkajúce sa skracovania pracovného týždňa. V krajine sa rozmýšľa nad tým, že zamestnanci by pracovali buď iba 35 hodín do týždňa, alebo by mali piatky úplne voľné.
Poľská ministerka práce a sociálnych vecí Agnieszka Dziemianowicz-Bąk poukázala na to, že od zavedenia osemhodinového pracovného týždňa uplynulo viac ako 100 rokov. Z voľných sobôt sa zamestnanci tešia zhruba 50 rokov.
Podľa jej slov sa toho zmenilo veľmi veľa a preto je vhodné, aby sa urobil ďalší krok. Minimálne by sa o tomto kroku malo začať diskutovať.
Ministerka sa domnieva, že to, že človek veľa pracuje, neznamená, že je produktívnejší. Produktivita sa totiž veľmi rýchlo môže zmeniť na vyhorenie a stratu motivácie.
Aby takéto situácie nastávali čo najmenej, navrhuje zaviesť kratší pracovný týždeň. Podľa nej je totiž zamestnanec, ktorý má dostatok času na oddych, aj produktívnejší.
Už sa viac neboj o svoje peniaze.
Investuj a premeň svoje obavy na príležitosť.
Kratší pracovný týždeň aj na Slovensku?
Ku krajinám, v ktorých funguje 4-dňový pracovný týždeň, by sa mohlo pridať aj Slovensko. Ešte v januári to podľa Denníka N uviedol na Svetovom ekonomickom fóre v Davose premiér Robert Fico.
Podľa jeho slov došlo k postupnej zmene postoja firiem. Mnohé z nich totiž pred pandémiou koronavírusu odmietali skracovanie pracovného týždňa. Ako bol však covid v plnom prúde, veľa spoločností pristúpilo k práci z domu. Vďaka tomu sú tieto firmy podľa Fica flexibilnejšie.
„Myslím si, že Slovensko by mohlo veľmi rýchlo patriť medzi krajiny, ktoré ako experiment zavedú 4-dňový pracovný týždeň,” povedal Fico.
Tému skracovania pracovného času otvorila vlani Konfederácia odborových zväzov (KOZ) SR. Jej predsedníčka Monika Uhlerová uviedla, že otázka už nie je, či skracovať pracovný čas, ale ako k tomu pristúpiť a akú formu zvoliť.
„Existuje niekoľko možností. Snažíme sa dosiahnuť, aby bol pracovný týždeň štvordňový a víkend trojdňový. Diskutujeme aj o iných možnostiach a formách skracovania pracovného času, ako aj o skúsenostiach zo zahraničia,” informovala v novembri na konferencii KOZ o budúcnosti práce v 21. storočí.