Prepúšťanie na východe Slovenska: Podnik museli opustiť až dve tretiny zamestnancov

  • Sociálny podnik mesta Svidník bol nútený prepúšťať.
  • Podnik opustili až dve tretiny zamestnancov.
  • Na začiatku leta sa očakáva nový nábor pracovníkov.
Ekonomika V sociálnom podniku na východe Slovenska sa prepúšťalo
V sociálnom podniku na východe Slovenska sa prepúšťalo. Zdroj: shutterstock.com/Arkadiusz Komski/FOTOGRIN
Flockers PCBitmarkets

Hlavu v smútku majú aktuálne už bývalí zamestnanci Sociálneho podniku mesta Svidník na východe Slovenska. Tí totiž stratili svoje živobytie a uvažujú, čo bude ďalej. Téme sa venoval portál TVNOVINY.

Navyše tvrdia, že toto prepúšťanie bolo nečakané. Sociálny podnik mesta Svidník funguje od roku 2021, pričom práve od tohto roka tam niektorí prepustení aj pracovali.

Od počiatku svojej existencie sa tento podnik zaoberá tým, že zamestnáva sociálne znevýhodnených mužov s tým, že sa ich takýmto spôsobom snaží začleniť do spoločnosti.

Zamestnanci si túto prácu veľmi pochvaľovali, podľa ich vlastných slov si tam aj dobre zarobili. Sociálny podnik mesta Svidník bežne zamestnával okolo 6 až 10 mužov, cez leto ich tam pracovalo až 27.

Ak sa pozrieme na konkrétny odliv zamestnancov v dôsledku prepúšťania, tak zostalo aktuálne 9 pracovníkov, čo znamená, že prácu stratilo až 18 z nich.

O prácu prišli dve tretiny zamestnancov

O prácu prišli dve tretiny zamestnancov. Zdroj: shutterstock.com/Hryshchyshen Serhii

Je však prirodzené, že cez zimu je práce menej, pretože sa zameriavali na prácu v stavebníctve. Podľa primátorky Svidníka Marcely Ivančovej išlo vo väčšine prípadov o krátkodobé formy zamestnania na dohodu na niekoľko mesiacov.

Dobrou správou však je, že táto strata zamestnania nemusí byť trvalá. Sociálny podnik mesta Svidník prepusteným zamestnancom odkazuje, že akonáhle nabehne stavebná sezóna a zákaziek bude viac, tak ruka v ruke s tým pôjde aj opätovný nábor pracovníkov.

Viacerí prepustení pracovníci ale už nechcú čakať. Časť z nich sa do podniku vráti, tí ostatní uvažujú nad tým, že si pôjdu zarobiť niekde do zahraničia. Skloňovala sa najmä Česká republika.

98 %

Už sa viac neboj o svoje peniaze.

Investuj a premeň svoje obavy na príležitosť.

Sponzorovaný obsah
Finančné rozdielové zmluvy sú zložité nástroje a sú spojené s vysokým rizikom rýchlych finančných strát v dôsledku pákového efektu. Na 74 % účtov retailových investorov dochádza k finančným stratám pri obchodovaní s finančnými rozdielovými zmluvami u tohto poskytovateľa. Mali by ste zvážiť, či chápete, ako finančné rozdielové zmluvy fungujú, a či si môžete dovoliť podstúpiť vysoké riziko, že utrpíte finančné straty.

Prepúšťanie oznámil aj švédsky reťazec H&M

Švédsky odevný reťazec Hennes & Mauritz (H&M) plánuje zatvoriť v Španielsku približne pätinu obchodov a prepustiť takmer 590 zamestnancov. Za prepúšťaním sú podľa spoločnosti ekonomické, výrobné a organizačné dôvody.

Spoločnosť dodala, že prioritou je mať obchody na vhodných miestach, čo jej pomôže udržať si konkurencieschopnosť. Reťazec tak robí podobný krok ako iné odevné siete vo svete, ktoré v minulých rokoch zatvorili menšie obchody a naopak, rozšírili kľúčové prevádzky lákajúce väčší počet zákazníkov.

Už v novembri 2022 reťazec H&M zverejnil plán znižovania nákladov, v rámci ktorého celosvetovo zruší 1500 pracovných miest. V Španielsku pritom už v roku 2021 zrušila spoločnosť 400 pracovných pozícií.

Vedenie spoločnosti uviedlo, že o svojich plánoch už informovalo odbory, s ktorými bude v tejto veci úzko spolupracovať. Odbory s najnovšími plánmi H&M nesúhlasia. Ako uviedli, sú presvedčené, že je to príliš tvrdé rozhodnutie a určite je možné nájsť aj iné riešenie, ktoré nebude zahrnovať prepúšťanie.

Prečítajte si aj: Populárny reťazec zatvára obchody a prepustí stovky zamestnancov

Kvakomat PC bannertxb
Autor:
Michal Sobek
Michal Sobek

Vyštudoval odbor masmediálne štúdia. Od skončenia školy sa venuje redaktorstvu, pričom okrem technológií aktívne sleduje aj politické dianie, ktoré s jeho témami často úzko súvisí.