- Slovenskí penzisti často pracujú aj v dôchodkovom veku.
- Pri práci na plný úväzok majú nárok na všetky zamestnanecké výhody.
- Niektorí ale benefity nedostanú.
Mnohí slovenskí seniori sú pracovne aktívni aj po dosiahnutí dôchodkového veku. Pracujúci penzisti môžu využívať viaceré benefity, ako bežní zamestnanci. Niektorí však nemajú nárok na dovolenku či príspevok na stravovanie. O téme informoval portál Pravda.
Penzisti, ktorí pracujú na plný úväzok, majú všetky výhody
Ak sa senior rozhodne pracovať na klasickú pracovnú zmluvu, má rovnaké práva ako ktorýkoľvek iný zamestnanec. To znamená, že mu patrí päť týždňov dovolenky ročne a zamestnávateľ mu musí vyplácať všetky zákonné príplatky.
Za prácu v noci dostane navyše 40 percent z minimálnej mzdy za každú odpracovanú hodinu. Práca vo sviatok mu prinesie príplatok vo výške celého priemerného hodinového zárobku. Sobotňajšia práca je ohodnotená 50-percentným príplatkom a za nedeľu dostane príplatok vo výške 100 percent minimálnej mzdy.
Pracujúci dôchodca má tiež nárok na príspevok na stravovanie, cestovné náhrady či rôzne benefity zo sociálneho fondu. Dôležitá je aj ochrana pri prípadnom prepúšťaní. Zamestnávateľ nemôže ukončiť pracovný pomer svojvoľne, ale len z dôvodov, ktoré presne stanovuje Zákonník práce. V takom prípade má senior nárok nielen na výpovednú dobu, ale aj na odstupné.
Mnohí slovenskí penzisti stále pracujú. Zdroj: shutterstock.com/Robert Kneschke
Aj pracujúci penzisti majú právo na voľno pri dôležitých životných situáciách. K lekárovi môžu ísť s náhradou mzdy až sedem dní v roku.
Rovnaký počet dní im patrí, ak potrebujú sprevádzať rodinného príslušníka na vyšetrenie. Pri úmrtí manžela alebo dieťaťa dostanú voľno na dva dni plus jeden deň na pohreb. V prípade úmrtia súrodenca či rodiča je to jeden deň a ďalší na zabezpečenie pohrebu.
Už sa viac neboj o svoje peniaze.
Investuj a premeň svoje obavy na príležitosť.
