- Nová reforma prináša okrem skráteného pracovného týždňa aj ďalšie významné zmeny.
- Tokio však nie je jediným ázijským mestom, ktoré sa vydáva cestou prorodinných reforiem.
- Funguje sa takto aj v Európe?
Tokijská metropolitná vláda oznámila prelomové rozhodnutie zaviesť štvordňový pracovný týždeň pre štátnych zamestnancov. Toto radikálne opatrenie prichádza v čase, keď krajina čelí bezprecedentnej demografickej kríze a rekordne nízkej pôrodnosti, píše portál Zoznam.sk.
„Musíme konať teraz, kým nie je neskoro,” vyhlásila tokijská guvernérka Juriko Koikeová pri predstavovaní nového plánu. Podľa jej slov je najvyšší čas, aby hlavné mesto prevzalo iniciatívu v ochrane životov obyvateľov a ekonomiky v týchto náročných časoch.
Situácia v krajine vychádzajúceho slnka je skutočne alarmujúca. Minulý rok sa v Japonsku narodilo len 727 277 detí, čo predstavuje historické minimum. Miera pôrodnosti klesla na kritických 1,2 dieťaťa na jednu ženu, pričom pre udržanie stabilnej populácie je potrebná hodnota aspoň 2,1.
Nová reforma prináša okrem skráteného pracovného týždňa aj ďalšie významné zmeny. Rodičia detí navštevujúcich prvé tri ročníky základnej školy dostanú možnosť vymeniť časť svojho platu za skorší odchod z práce. Týmto krokom chce vláda podporiť lepšie zosúladenie pracovného a rodinného života.
Japonská pracovná kultúra je dlhodobo známa svojou náročnosťou. Fenomén „karóši” – smrti z prepracovania – nie je v krajine ničím výnimočným. Práve táto neúprosná pracovná kultúra spolu s rastúcimi životnými nákladmi je podľa sociológov hlavnou príčinou klesajúcej pôrodnosti.
Už sa viac neboj o svoje peniaze.
Investuj a premeň svoje obavy na príležitosť.
