Mladí vydržia v práci len dva roky. Plat už nie je hlavnou motiváciou

  • Až 55 percent mladých ľudí zmení prácu do dvoch rokov.
  • Generácia Z preferuje work-life balance pred finančnými odmenami.
  • Šesťdesiatdva percent mladých uprednostňuje firmy komunikujúce spoločenské hodnoty.
Ekonomika Mladí vydržia v práci len dva roky
Mladí vydržia v práci len dva roky. Zdroj: shutterstock.com/Ground Picture
Coinfactory PC banerBitmarkets

Približne 55 percent mladých ľudí mení prácu do dvoch rokov. Firmy musia reagovať na nové očakávania Generácie Z, upozorňuje personálna agentúra MAXIN’S Group. Generácia Z, teda ľudia narodení medzi rokmi 1997 a 2012, vyrastala s modernými technológiami a sociálnymi sieťami, čo ovplyvňuje aj ich kariérne rozhodnutia.

„Generácia Z vyrástla v dobe sociálnych médií, kde je všetko okamžité a dostupné na pár klikov. Rovnaký prístup si preniesli aj na pracovný trh. Ak nie sú spokojní, neváhajú hľadať nové možnosti. Podľa našich údajov až 55 % mladých zamestnancov zmenilo prácu do dvoch rokov od nástupu,” hovorí generálna riaditeľka personálnej agentúry MAXIN’S Group Katarína Garajová.

O peniaze mladým nejde

Zamestnávatelia sú zvyknutí motivovať zamestnancov vyšším platom, no pri Generácii Z to už neplatí. Work-life balance, firemná kultúra a zmysluplnosť práce sú pre nich dôležitejšie ako finančné odmeny.

Pre mladých je dôležitý pocit, že ich práca má zmysel. Ak majú pocit, že sa ich hlas nepočuje alebo firma neodráža ich hodnoty, jednoducho odídu. Naše prieskumy ukazujú, že až 62 % mladých zamestnancov preferuje firmy, ktoré aktívne komunikujú svoje spoločenské hodnoty,” dodáva Garajová.

Mladí zamestnanci si potrpia na benefity ako flexibilný pracovný čas, možnosť práce na diaľku či podpora mentálneho zdravia.

92 %

Zarábaj aj ty na raste kryptomien.

Začni ich nakupovať na Bitmarkets a získaj 100 dolárový vstupný bonus.

Sponzorovaný obsah

Psychická pohoda je pre nich dôležitejšia ako tradičné benefity. „Zamestnávatelia musia byť pripravení ponúknuť viac než len konkurencieschopnú mzdu. Investícia do mentálneho zdravia, tréningov a možností sebarealizácie sa im dlhodobo vyplatí,” uzatvára Garajová.

txbCoinfactory mobil baner

Najčítanejšie články

1

TOP 5 najzadĺženejších krajín sveta. Z týchto čísel sa vám zatočí hlava

2

Veľká automobilka bude prepúšťať. Zamestnanci dostanú štedré odstupné

3

Ako kúpiť Bitcoin veľmi jednoducho pre začiatočníka (2025)

4

Práve sa začala najväčšia zlatá horúčka v histórii ľudstva

5

Predčasný starobný dôchodok od A po Z (Dôchodky pod lupou: 3.časť)

PR články

Perfektné načasovanie investície? Mýtus, na ktorý netreba čakať

Marek Jendrál  | 7. marca 2025

V roku 2020 sa Bitcoin prepadol pod hranicu 5 000 eur, čo vyvolalo vlnu paniky a predikcie o jeho zániku. Zakladateľ Binance Changpeng Zhao (CZ) v tom čase uviedol, že sa teší na deň, keď médiá budú hlásiť, že Bitcoin padol zo 101 000 eur na 85 000 eur.

Kryptomeny a správne obchodovanie