- Rekreačné poukazy by mohli byť dostupné pre širšiu skupinu Slovákov.
- Pozrite sa, kto každý na ne bude mať nárok.
Poslanci Slovenskej národnej strany Andrej Danko, Rudolf Hulika, Dagrmar Kramplová a Adam Lučanský prišli s návrhom novely Zákonníka práce. Ako uvádza portál Pravda, návrh sa týka rozšírenia platnosti rekreačných poukazov aj na rodičov zamestnancov a poslanci ho posunuli do druhého čítania.
Predkladatelia tvrdia, že prenositeľnosť rekreačných poukazov má podporiť ich využívanie. To by malo viesť k zintenzívneniu podpory domáceho cestovného ruchu. V prípade, že tieto zmeny prejdú, nadobudnú platnosť na začiatku budúceho roka.
Koaliční poslanci zdôrazňujú, že prenosný rekreačný poukaz otvára dvere nielen zamestnancom s nižším príjmom, ale aj ich rodičom, aby si mohli dovoliť účasť na aspoň jednom rekrečnom pobyte ročne. Tieto rekreácie sú dôležité pre obnovenie fyzických a duševných síl a zlepšenie celkovej kvality života. Rekreačný poukaz zamestnávateľ poskytuje vo výške 55 % oprávnených nákladov na pobyt, pričom maximálna suma je obmedzená na 275 eur ročne.
V minulosti sme informovali, že podľa Inštitútu finančnej politiky rekreačné poukazy využívalo v priemere viac ako 200-tisíc zamestnancov každý rok od ich zavedenia. Táto iniciatíva však mala negatívny vplyv na štátny rozpočet, keďže výpadok daňových príjmov dosiahol takmer 30 miliónov eur ročne.
Údaje tiež ukazujú, že až 86 percent firiem, ktoré musia povinne používať rekreačné poukazy, ich poskytuje aspoň jednému zamestnancovi. Naopak, dobrovoľná schéma pre menšie firmy má veľmi nízky záujem, keďže sa do nej zapojili len tri percentá zamestnávateľov.
Už sa viac neboj o svoje peniaze.
Investuj a premeň svoje obavy na príležitosť.
