- Na Slovensku popri škole brigáduje len približne 5 % študentov.
- Brigády cez agentúru môžu priniesť skúsenosti, kontakty aj kariérny náskok.
- Študenti často nevyužívajú širšie pracovné možnosti mimo manuálnych pozícií.
Pre mnohých vysokoškolákov je predstava hľadania práce počas štúdia synonymom stresu, chaosu a náhodných pokusov. Zvyčajne sa spoliehajú na tipy od známych, náhodne nájdené brigády alebo ponuky z internetových portálov.
Menej známy, no často prehliadaný spôsob, ako si nájsť kvalitnú a zmysluplnú prácu, je oslovenie personálnej agentúry. Tá dokáže byť pre študenta už počas školy vstupenkou do sveta pracovných skúseností a kontaktov.
Z údajov Eurostatu vyplýva, že na Slovensku popri škole pracuje iba približne 5 % študentov. V priemere Európskej únie je to 23–25 %, pričom Holandsko či Dánsko dosahujú ešte vyššie čísla – v Holandsku má popri štúdiu prácu až 70 % študentov. Takto slovenskí vysokoškoláci prichádzajú o skúsenosti, ktoré by im po skončení školy mohli dať konkurenčnú výhodu.
„Naším cieľom nie je len obsadiť pozíciu, ale pomôcť mladému človeku nájsť miesto, kde sa niečo naučí, získa kontakty a rozvíja svoje zručnosti,” hovorí Katarína Garajová z personálnej agentúry MAXIN´S Group. Aj jednoduchá brigáda môže byť viac než len zdrojom príjmu – často je prvým krokom k dlhodobej kariére.
Brigády cez agentúru a mýty
Medzi študentmi stále pretrváva predstava, že personálne agentúry sprostredkujú najmä manuálne práce alebo pozície vo výrobe. V skutočnosti sú možnosti oveľa širšie – od administratívnej podpory, cez marketing a logistiku až po stáže v IT sektore.
„Študenti môžu vďaka práci cez agentúru zistiť, čo ich baví a čo nie, a to skôr, než sa definitívne rozhodnú, akým smerom pôjdu po škole,” dopĺňa Garajová.
Už sa viac neboj o svoje peniaze.
Investuj a premeň svoje obavy na príležitosť.
