- Akcionári U.S. Steel schválili predaj pod Nippon Steel.
- Celá akvizícia by mala dosiahnuť takmer 15 miliárd dolárov.
- Proti predaju sa stavajú zákonodarcovia aj americký prezident.
Oceliarne U.S. Steel sú opäť bližšie k tomu, aby prešli pod japonského oceliarskeho giganta Nippon Steel. Politici majú však na celý tento obchod opačný názor. O téme informoval portál oPeniazoch.
K predaju sa totiž aktuálne vyjadrili aj akcionári americkej oceliarne U.S. Steel. Tí v tejto fúzii za takmer 15 miliárd dolárov nevidia problém a celý proces tak oficiálne schválili.
Hlasovanie bolo takmer jednohlasné, za predaj hlasovalo 98 % prítomných. O predaji sa prvýkrát začalo hovoriť už v decembri minulého roka.
Prejdú Američania pod Nippon Steel? Zdroj: shutterstock.com/Northfoto
Spoločnosť Nippon Steel sa zaviazala, že po prevzatí U.S. Steel nezruší žiadne pracovné miesta a dodrží všetky dohody. Je dokonca ochotná premiestniť svoju americkú centrálu do mesta Pitsburg, kde aktuálne sídli U.S. Steel. Napriek tomu sa odborový zväz United Steelworkers (USW) obáva straty pracovných miest.
S týmto krokom ale nesúhlasia najmä zákonodarcovia na čele s americkým prezidentom Joeom Bidenom. Vidia v tom možné obavy o národnú bezpečnosť. Vlastné hĺbkové protimonopolné vyšetrovanie spustilo aj americké ministerstvo spravodlivosti
Oceliarne U.S. Steel sú najväčším výrobcom ocele na Slovensku. Zároveň sú aj najväčším integrovaným výrobcom ocele v strednej Európe. Košické oceliarne zamestnávajú v súčasnosti vyše 8-tisíc pracovníkov.
Nechajte peniaze pracovať za vás.
Investujte a premeňte svoje obavy na príležitosť.
Košická pobočka len nedávno zvýšila zamestnancom platy
Nový dodatok ku kolektívnej zmluve podpísali zástupcovia odborov a zamestnávateľa. Dohoda tak predlžuje platnú kolektívnu zmluvu do konca roka 2025.
Ide o to, že od 1. apríla sa mesačná tarifná mzda každého zamestnanca zvýši o rovných 90 eur. Tam to však nekončí, pričom U.S. Steel sa zaviazal aj k ďalšej odmene, avšak tá je zaviazaná k zisku.
Konkrétne oceliarne tvrdia, že pokiaľ ku koncu septembra dosiahne zisk pred úrokmi, daňami a odpismi (EBITDA) minimálne 74 milióna eur, tak každému zamestnancovi za jeho prácu vyplatí v novembri jednorazovú odmenu 100 eur.
Avšak, nedošlo ku zmene pracovného času, ktorý je nastavený od minulého roka. Mzdové zvýhodnenie sa týka práce cez víkendy alebo sviatky.
Prečítajte si aj: Najväčší zamestnávateľ na východe čelil predaju, teraz zamestnancom zvyšuje platy
