- Prvá letná výplata dokáže poriadne prekvapiť.
- Niekedy príjemne, inokedy nemilo.
- Stačia dva papiere a rozdiel na účte je aj desiatky eur.
Brigáda je pre mnohých mladých ľudí prvou skutočnou výplatou v živote. Prvé vlastné peniaze na dovolenku, festival, vodičák alebo nový notebook. No skôr než sa študent pustí do práce, mal by vedieť jednu vec: výška hodinovej mzdy nie je to jediné, čo rozhoduje o tom, koľko mu naozaj zostane.
O konečnej sume na účte rozhodujú aj odvody, daň a hlavne dva podpisy, na ktoré sa ľahko zabudne.
Ako upozorňuje Róbert Andrássy, odborník na osobné financie zo spoločnosti PARTNERS:
„Mladí ľudia sa pri brigáde prirodzene pozerajú najmä na hodinovú mzdu. Rovnako dôležité je však vedieť, akú dohodu podpisujú, aké odvody budú platiť a či im zamestnávateľ bude zrážať preddavok na daň.
Správne nastavenie ešte pred prvou výplatou môže znamenať desiatky eur navyše.”
Koľko musíte minimálne zarobiť za hodinu
Zamestnávateľ nesmie dať menej, než dovoľuje zákon. Od januára 2026 je na Slovensku minimálna hodinová mzda 5,259 eura a mesačná minimálna mzda 915 eur.
Tá istá hodinová sadzba platí aj pre brigádnikov na dohodu, potvrdzuje to Národný inšpektorát práce. Pri porovnávaní ponúk si preto vždy overte, či ide o hrubú alebo čistú mzdu a či sú v nej už započítané príplatky za víkend či noc.
Letná brigáda a dane v roku 2026. Zdroj: shutterstock.com/Andrzej Rostek
Prvý podpis: pri brigáde si vypýtajte odvodovú úľavu
Toto je moment, na ktorom veľa študentov zbytočne prichádza o peniaze. Pri dohode o brigádnickej práci študentov si môžete uplatniť takzvanú odvodovú úľavu. Sociálna poisťovňa vysvetľuje, že odvodová odpočítateľná položka je 200 eur mesačne, a ak je hrubá mzda vyššia, odvody sa počítajú len zo sumy nad 200 eur.
Hranica 200 eur neobmedzuje váš zárobok. Zarobiť môžete pokojne aj 800 eur, úľava len znižuje základ, z ktorého platíte dôchodkové poistenie. Háčik? Nefunguje automaticky.
Musíte o ňu požiadať zamestnávateľa a v jednom mesiaci ju možno uplatniť len na jednu dohodu.
Ako mat z brigády viac. Zdroj: shutterstock.com/ViDI Studio
Druhý podpis: brigáda a vyhlásenie k dani
Príjem z brigády sa zdaňuje, takže zamestnávateľ môže strhávať 19 % preddavok na daň. Tu prichádza druhý papier: vyhlásenie na uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane. Ak ho podpíšete, preddavok môže byť nižší alebo nulový.
Podľa Finančnej správy je nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka pre rok 2026 vo výške 5 966,73 eura ročne, čo je približne 497 eur mesačne. Vyhlásenie možno mať podpísané len u jedného zamestnávateľa. Ak máte viac brigád, oplatí sa podpísať ho tam, kde zarábate najviac.
Brigáda nemá skončiť nulou na účte
Prvá výplata láka minúť všetko naraz. Odborník míňanie nezakazuje, časť si pokojne dožičte. Celý zárobok by však nemal zmiznúť bez plánu.
Pravidlo je 50 : 30 : 20, polovica na väčší cieľ, 30 % na leto a 20 % do rezervy. Ak si za leto odložíte pár stoviek eur, máte prvú finančnú rezervu a hlavne návyk, ktorý vám vydrží roky.
Najčastejšie otázky (FAQ)
- Musím mať brigádu na písomnú dohodu?
Áno. Dohoda o brigádnickej práci študentov musí byť písomná a jedno vyhotovenie patrí vám. Ústny sľub výplaty vás v prípade sporu neochráni.
- Koľko hodín môžem odpracovať?
V priemere najviac 20 hodín týždenne, pričom priemer sa počíta za celé obdobie dohody. Uzatvoriť ju môže študent do 26 rokov.
- Kedy dostanem späť zrazenú daň, ak som nepodpísal vyhlásenie?
Preddavok na daň si spravidla viete uplatniť spätne cez ročné zúčtovanie alebo daňové priznanie. Odvodovú úľavu však spätne nedoženiete, preto o ňu žiadajte hneď.
