- Príplatok za nedeľu stúpne na 5,26 eura za hodinu.
- Za nočnú prácu zamestnanci dostanú až 2,63 eura na hodinu.
- Vyššia minimálna mzda zvýši všetky príplatky od januára 2026.
Od 1. januára 2026 sa minimálna mzda zvýši na 915 eur mesačne, teda o takmer sto eur viac ako v roku 2025. Pôjde o najväčší medziročný nárast za posledné roky. Pre zamestnancov to znamená vyšší čistý príjem, no firmy budú musieť platiť viac nielen na mzdy, ale aj na príplatky za víkendy, nočné zmeny či sviatky.
Ako upozorňuje portál Jaspis, o novej sume nerozhodla dohoda odborov so zamestnávateľmi, ale automatický mechanizmus, ktorý sa aktivuje vždy, keď rokovania zlyhajú. Automat stanovuje minimálnu mzdu ako 60 percent priemernej mzdy spred dvoch rokov.
Keďže priemerná mzda v roku 2024 dosiahla približne 1 524 eur, výsledkom je minimálna mzda 915 eur.
S novou sumou sa zvyšuje aj hodinová minimálna mzda – od januára 2026 bude 5,26 eura na hodinu pri 40-hodinovom pracovnom týždni.
Rast minimálnej mzdy automaticky zvyšuje aj všetky zákonné príplatky, ktoré sa od nej odvíjajú. Od júna 2023 platí, že sa ich výška vypočítava práve z hodinovej minimálnej mzdy. Firmy preto musia počítať s vyššími nákladmi aj na víkendovú či nočnú prácu.
Od 1. januára 2026 budú platiť tieto sadzby príplatkov:
-
Práca v noci (neriziková): 2,10 € na hodinu
-
Práca v noci (riziková): 2,63 €
-
Práca v sobotu: 2,63 € (pri zníženej sadzbe 2,37 €)
-
Práca v nedeľu: 5,26 € (pri zníženej sadzbe 4,73 €)
-
Sťažený výkon práce: 1,05 €
-
Pohotovosť na pracovisku: 5,26 €
-
Pohotovosť mimo pracoviska: 1,05 €
Každý zamestnanec tak dostane vyšší príplatok, no firmy zaplatia viac za každú odpracovanú hodinu mimo bežného času.
Nechajte peniaze pracovať za vás.
Investujte a premeňte svoje obavy na príležitosť.
