- Nezamestnanosť rastie, ekonomika spomalí už v roku 2025.
- Zo zahraničných univerzít sa vracia len 40 % absolventov.
- Do roku 2030 môže zastarať až 40 % dnešných kvalifikácií.
Slovenský pracovný trh stojí pred náročným obdobím. Analytici VÚB banky hovoria o piatich kľúčových problémoch, ktoré určia jeho smerovanie v nasledujúcich rokoch: rast nezamestnanosti, starnutie obyvateľstva, odchod mladých ľudí, vplyv umelej inteligencie a dopady dekarbonizácie na priemysel.
Ekonomika stráca dych a firmy reagujú opatrnejšie.
Podľa odhadov NBS porastie slovenské hospodárstvo v roku 2025 len o 0,5 %, čo sa prejaví aj na trhu práce. Počet voľných miest sa znižuje a nezamestnanosť po rokoch opäť rastie. Priemerné mzdy sa nedokážu odlepiť od štvorpercentného rastu, pretože produktivita napreduje len pomaly. Najviac ohrozené sú priemyselné podniky, doprava, obchod a skladovanie.
Slovensko prichádza o tisíce mladých ľudí. Zo zahraničných univerzít sa domov vracia iba 40 % absolventov, spomedzi najlepších maturantov dokonca len tretina. Dôvodom sú nižšie mzdy, málo príležitostí a slabé verejné služby.
„Kedysi sme súťažili o zahraničný kapitál, dnes bojujeme o ľudí. Slovensko musí prilákať talenty, inak stratíme krok,” zdôrazňuje analytik Michal Lehuta.
Na druhej strane rýchlo rastie počet zahraničných pracovníkov. V júni 2025 ich tu pôsobilo vyše 362-tisíc, čo predstavuje viac ako šesť percent populácie.
Starnutie a nové potreby
Obyvateľstvo starne a dôsledky sú čoraz viditeľnejšie. Čistá finančná bilancia občana voči štátu sa dostáva do mínusu už v 63 rokoch, priemerne o 96-tisíc eur. To znamená, že ľudia od štátu čerpajú viac, než doň odvádzajú.
Rastie však aj tzv. strieborná ekonomika. Zdravotnícke služby, opatrovanie a produkty pre seniorov sa stávajú novou podnikateľskou príležitosťou.
Fumbi spustilo súťaž o atraktívnu cenu 1 200 eur, vyplácané ako mesačný bonus 100 eur po 12 mesiacov. Zaregistrujte sa, urobte prvý vklad, zadajte kód KRYPTONAROK a zapojte sa.
