- Mnohí Slováci potrebujú so štartom na trhu práce trošku pomôcť.
- Štát sa snaží podporovať mladých Slovákov.
- Môžu získať viacero finančných príspevkov.
Keď mladí ľudia ukončia svoje štúdium a opustia brány stredných a vysokých škôl, mnohí sa ocitnú na prahu novej etapy života – hľadania prvého zamestnania. V tejto kritickej fáze sú im nápomocné Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny SR.
Tieto úrady poskytujú komplexnú podporu a poradenstvo, ktoré im pomôžu na ceste k pracovnej kariére.
Absolventi môžu využiť rôzne formy pomoci vrátane finančnej asistencie, rozvoja zručností a možnosti získania praxe.
Podmienkou pre využitie týchto služieb je evidovanie sa na úrade práce ako uchádzač o zamestnanie.
Príspevok od štátu na rozbeh do života
Absolventi, ktorí sú registrovaní viac ako mesiac, môžu požiadať o zaradenie na prax a finančný príspevok na vykonávanie praxe. Tento príspevok dosahuje výšku životného minima, aktuálne 268,88 eur mesačne, a je dostupný na obdobie troch až šiestich mesiacov.
Týka sa mladých ľudí do 30 rokov s maximálne stredným odborným vzdelaním, ktorí nepokračujú vo vzdelávaní ani odbornej príprave.
Prax je podporovaná hlavne u zamestnávateľov v súkromnom sektore. Preferujú sa pozície v súlade s prioritami zelenej, sociálnej a digitálnej ekonomiky.
Absolventi, ktorí sa rozhodnú podnikať, môžu získať finančný príspevok na začatie samostatnej zárobkovej činnosti vo výške 7 721 eur.
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR podporuje aj zamestnávateľov, aby vytvárali pracovné príležitosti pre nezamestnaných, vrátane absolventov. Prostredníctvom príspevkov na vytvorenie pracovných miest v rámci projektu „Právo na prvé zamestnanie” im poskytujú finančnú podporu.
Projekty a podpora
Projekt „Motivuj sa k zamestnaniu” podporuje zotrvanie nových zamestnancov v práci. Po nástupe môžu požiadať o finančný príspevok vo výške 150 eur mesačne počas prvých troch mesiacov a 75 eur mesačne počas ďalších troch mesiacov.
Absolventi, ktorí potrebujú doplniť svoje vzdelanie, môžu využiť národný projekt „Zručnosti pre trh práce”. Môžu požiadať o úhradu vzdelávacích kurzov, ktoré im pomôžu zvýšiť ich kvalifikáciu.
Už sa viac neboj o svoje peniaze.
Investuj a premeň svoje obavy na príležitosť.
Pre uchádzačov o zamestnanie je k dispozícii webový portál sluzbyzamestnanosti.gov.sk. Tento portál obsahuje približne 120 000 pracovných miest. Uchádzači si môžu vytvoriť profil a aktivovať agenta na automatické vyhľadávanie pracovných pozícií. Portál tiež umožňuje potenciálnym zamestnávateľom jednoduchší prístup k profilom uchádzačov.
Projekt „Individualizovaný a komplexný prístup so zameraním na poradenské činnosti / Poradenstvom k zamestnaniu” pomáha zvýšiť konkurencieschopnosť absolventov na trhu práce.
Účastníci vytvoria individuálne plány na základe svojich silných stránok a predstáv o budúcom povolaní. Úrady práce ponúkajú široké spektrum služieb dostupných pre evidovaných absolventov. Záujemcovia môžu podať žiadosť osobne alebo elektronicky prostredníctvom portálu slovensko.sk.
