- Ceny v obchodoch rastú spolu s celkovými nákladmi na život.
- V práci sa tento fakt čatso neodráža na výške sumy na výplatnej páske.
- My však pre vás máme návod, ako dostať vyššiu mzdu.
Téma zvýšenia platu sa často vo firmách „zametá pod koberec”. Je však viac ako nevyhnutná pre vašu finančnú a profesionálnu pohodu. Ak si kladiete otázku – „Ako a kedy požiadať o zvýšenie platu?” – potom čítajte ďalej.
So správnou prípravou a taktikou môžete značne zvýšiť svoje šance na úspech. Správne načasovanie, dôkladná príprava a jasné argumenty sú kľúčom k takému číslu na výplatnej páske, o akom ste dotraz snívali.
Dialóg s nadriadeným. Zdroj: shutterstock.com/fizkes
Pred žiadosťou o zvýšenie platu si ujasnite pár vecí
Prvým a základným krokom je ujasniť si, prečo si myslíte, že by práve vám mala firma, v ktorej pracujete, odklepnúť zvýšenie platu. Spýtajte sa sami seba, či vaša motivácia pramení z osobných potrieb alebo profesionálnych zásluh.
Prehodnoťte svoje úlohy v rámci firmy, zodpovednosti a nedávne úspechy. Zvážte, ako sa vaše súčasné ohodnotenie stavia k vašej skutočnej trhovej hodnote.
Ak ste nedávno dokončili projekt, ktorý mal výrazný vplyv na výkonnosť spoločnosti, alebo ste prispeli k významným úsporám nákladov, máte silný argument pre diskusiu o zvýšení platu. Taktiež, ak ste získali nové zručnosti alebo certifikáty, ktoré zvyšujú vašu hodnotu pre firmu, je to dôležitý bod, ktorý by ste mali vo svojej argumentácii zdôrazniť.
Vo väčšine spoločností sa hodnotenie zamestnancov a prípadné zvýšenie platu vykonávajú raz za rok. Je to bežný čas, kedy by ste mali očakávať zvýšenie alebo by ste mali byť pripravení žiadať o zvýšenie, ak sa domnievate, že vaše výsledky a prínosy pre spoločnosť sú nad rámec stanovených očakávaní.
Ak ste však nepožiadali o zvýšenie platu alebo nedostali zvýšenie v rámci pravidelných hodnotení počas dvoch až troch rokov, mali by ste bezodkladne otvoriť túto konverzáciu. A to hlavne v prípade, že vaša výplata neodráža a nezastrešuje rastúce náklady na život alebo infláciu.
