- Spoločnosť ponúka mesačný plat 10 000 dolárov za cestovanie svetom počas 30 dní od 7. októbra 2024.
- Úlohou je vytvárať pútavý obsah, ktorý inšpiruje ďalších nomádov praktickými radami pre život a prácu v zahraničí.
- Je to šanca spojiť vášeň pre cestovanie s prácou snov.
Podľa Eurostatu v roku 2023 pracovalo na diaľku 8,9 % zamestnancov. Ako uvádza portál Euronews, najvyšší podiel zamestnancov na diaľku má Spojené kráľovstvo, Holandsko a Škandinávia. Ak ide o miesta, je to Londýn, Štokholm a Amsterdam.
Experti na zamestnanosť z právnickej firmy Tan Ward upozorňujú, že ponúkať pozície na diaľku je potrebné robiť s obozretnosťou, pretože to môže byť pre firmy finančne náročné a priniesť rôzne komplikácie.
Daniela Korn, vedúca oddelenia zamestnanosti a spolumajiteľka spoločnosti Tan Ward, zdôraznila, že práca odkiaľkoľvek (WFA) nie je taká jednoduchá, ako sa zdá, najmä ak zamestnanci pracujú z rôznych jurisdikcií. Zamestnávatelia musia dodržiavať rôzne nariadenia, od daňových zákonov po ochranu údajov, ak zamestnancom umožňujú pracovať z rôznych miest.
Napríklad zamestnanec pracujúci v zahraničí môže pre firmu predstavovať dodatočné daňové a právne záväzky, napríklad vytvorením „stálej prevádzkarne”, aj keď spoločnosť na tomto území nemá fyzickú pobočku. Predtým, než si zamestnanec zriadi bydlisko v jednej krajine, ale chce pracovať pre firmu so sídlom v inej, je potrebné zabezpečiť, že sa dodržiavajú pracovné zákony, daňové predpisy, imigračné požiadavky, ochrana údajov a bezpečnostné normy danej krajiny.
