- ZSSK hľadá rušňovodičov pre stabilnú prevádzku vlakov.
- Náborový bonus môže dosiahnuť až 4 000 eur.
- ZSSK predstaví pracovné ponuky na Profesia days v Bratislave.
ZSSK pokračuje v rozširovaní svojho tímu a sústreďuje sa na profesie, ktoré priamo ovplyvňujú chod vlakov. Národný dopravca hľadá najmä rušňovodičov, ktorí zabezpečia plynulú a bezpečnú dopravu po celom Slovensku.
Nových kolegov chce osloviť aj osobne na podujatí Profesia days Bratislava, kde predstaví pracovné podmienky aj možnosti kariéry.
Podujatie sa uskutoční v Starej tržnici a návštevníkom ponúkne možnosť stretnúť sa priamo so zamestnávateľmi. Železničná spoločnosť Slovensko tam priblíži celý proces náboru, požiadavky na uchádzačov aj možnosti vzdelávania. Záujemcovia získajú prehľad o tom, ako sa stať rušňovodičom a čo ich čaká po nástupe do práce.
Spoločnosť dlhodobo rieši nedostatok prevádzkových zamestnancov.
Rušňovodiči patria medzi kľúčové profesie, preto sa nábor sústreďuje najmä na nich. ZSSK chce zároveň ukázať, že práca na železnici má stabilné zázemie a jasnú perspektívu. Veľký dôraz kladie aj na odborný rast a vzdelávanie vo vlastnej Akadémii v Martine.
Finančné podmienky patria medzi hlavné lákadlá. Priemerný príjem rušňovodiča presahuje 2 380 eur v hrubom, pričom konečnú sumu ovplyvňujú príplatky, prémie a nadčasy. ZSSK ponúka aj náborový bonus až do výšky 4 000 eur, čo môže zaujať aj skúsených vodičov z iných odvetví.
Práca rušňovodiča stojí na samostatnosti a zodpovednosti. Každý deň riadite hnacie vozidlo a zabezpečujete bezpečný priebeh jazdy. Spoločnosť preto očakáva odbornú spôsobilosť, dobrý zdravotný stav a schopnosť rýchlo reagovať. Dôležitá je aj spoľahlivosť a schopnosť rozhodovať sa v reálnom čase.
Elektromobily po troch rokoch prudko zlacnejú. Pre kupujúcich je to veľká príležitosť
Aké benefity ponúka ZSSK?
ZSSK láka aj na široký balík benefitov. Zamestnanci získajú príspevok na ubytovanie až do 400 eur mesačne, ak dochádzajú z väčšej vzdialenosti. Firma poskytuje aj príspevok do tretieho piliera, podporu vzdelávania a rôzne sociálne výhody. Nechýbajú ani finančné príspevky pri životných udalostiach či počas náročných období.
Významnou výhodou zostáva cestovanie. Zamestnanci aj ich rodiny môžu využívať režijné preukazy na vlakovú dopravu doma aj v zahraničí. ZSSK zároveň ponúka bonus za odporúčanie nového kolegu vo výške 1 000 eur, čím chce zapojiť aj vlastných zamestnancov do náboru.
Pracovné podmienky dopĺňa aj skrátený pracovný týždeň s rozsahom 36 hodín. Zamestnanci môžu využiť rekondičné pobyty alebo príspevky na regeneráciu. Spoločnosť tak reaguje na náročnosť profesie a snaží sa podporiť dlhodobú udržateľnosť práce.
Loading ...Profesia days patrí medzi najväčšie kariérne podujatia na Slovensku. Každoročne priláka tisíce návštevníkov, ktorí hľadajú nové pracovné príležitosti alebo chcú zmeniť smer svojej kariéry. ZSSK verí, že osobné stretnutie pomôže lepšie priblížiť realitu práce na železnici.
Priamy kontakt umožňuje uchádzačom pýtať sa na konkrétne detaily a získať jasnú predstavu o pracovných podmienkach. ZSSK chce zároveň ukázať význam profesií, ktoré denne zabezpečujú dopravu tisícov cestujúcich.
