- Balík Omnibus má znížiť administratívnu záťaž a zlepšiť konkurencieschopnosť podnikov.
- Zjednodušenie predpisov v Omnibus balíku prinesie podnikom úspory vo výške 400 miliónov eur.
- Zamestnávatelia vítajú snahu o odstránenie nadbytočnej byrokracie v rámci EÚ.
Európska únia schválila legislatívny balík Omnibus, ktorý má za cieľ znížiť administratívnu záťaž a zlepšiť konkurencieschopnosť podnikov v rámci EÚ. Tento krok zamestnávatelia vítajú, pretože zjednodušenie pravidiel a zníženie byrokracie môže pomôcť firmám zamerať sa na inováciu a rast, miesto neustáleho vyhovovania regulačným požiadavkám.
Informuje o tom Asociácia zamestnávateľských zväzov a združení Slovenskej republiky.
Zamestnávateľské organizácie považujú tento balík za krok správnym smerom, najmä pokiaľ ide o odstránenie nadbytočnej regulačnej záťaže v oblasti udržateľnosti podnikov a zavedenie nových mechanizmov, ako je CBAM (mechanizmus uhlíkovej kompenzácie na hraniciach).
Generálny sekretár Republikovej únie zamestnávateľov (RÚZ), Martin Hošták, vyzdvihol zámer Európskej komisie odstrániť zbytočné administratívne náklady, čo má pozitívny vplyv najmä na malé a stredné podniky. Podľa neho je kľúčové, aby implementácia balíka priniesla právnu istotu a harmonizáciu naprieč členskými štátmi, uvádza portál Teraz.sk.
Zamestnávateľské zväzy vítajú aj ďalšie zjednodušenia, ktoré balík Omnibus prináša. Viceprezident Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení (AZZZ) SR, Roman Karlubík, uviedol, že akékoľvek kroky smerujúce k zjednodušeniu administratívnych predpisov, ktoré sú v súčasnosti v EÚ nadmerné, sa vítajú.
Najmä v prípade Omnibus 1 sa podarilo odstrániť nezmyselnú aplikáciu pravidiel na drobné dovozy. To prinesie nielen finančnú úsporu, ale aj efektívnejšie fungovanie firiem.
Zamestnávatelia tiež oceňujú, že balík sa zameriava na zníženie byrokracie, ktorá sa v minulosti stala pre podniky prekážkou. Generálny sekretár Asociácie priemyselných zväzov a dopravy (APZD), Andrej Lasz, pripomenul, že sa odporúča nájsť správnu rovnováhu medzi zelenými cieľmi a administratívnymi nákladmi.
Firmy by nemali tráviť čas nadmerným výkazníctvom, ale mali by sa sústrediť na reálne dosahovanie environmentálnych cieľov. Tieto kroky patria k nevyhnutnej súčasti vylepšovania regulačného rámca v rámci EÚ.
Už sa viac neboj o svoje peniaze.
Investuj a premeň svoje obavy na príležitosť.
Klimatické nástroje a spravodlivá implementácia
Balík Omnibus zahŕňa aj dôležité zmeny týkajúce sa mechanizmu uhlíkovej kompenzácie na hraniciach (CBAM). Tento nástroj má pomôcť vyrovnať konkurencieschopnosť medzi podnikmi v EÚ a tými v tretích krajinách, ktoré nemusia čeliť rovnakým environmentálnym požiadavkám.
Lasz zdôraznil, že podmienkou úspechu CBAM je jeho spravodlivé a efektívne fungovanie, ktoré musí zohľadniť potreby európskeho priemyslu. Podniky v EÚ potrebujú predvídateľné a férové podmienky na transformáciu a prechod na udržateľné riešenia bez toho, aby sa zvyšovala administratívna záťaž.
Výkonný riaditeľ Klubu 500, Tibor Gregor, však upozornil na to, že nie všetky zmeny balíka Omnibus budú prínosom pre podnikateľské prostredie. Podľa Gregora nové schémy, ako CBAM, taxonómia a ESG reporting, môžu zvýšiť náklady firiem bez toho, aby priniesli priamy environmentálny prínos.
Kľúčové priemyselné odvetvia, ako hutníctvo, chémia, energeticky náročné odvetvia a automobilový priemysel, podľa neho čelí systematickému znevýhodňovaniu v porovnaní s konkurenciou z tretích krajín.
Návrhy na zjednodušenie predpisov prinášajú úspory
Európska komisia navrhla zjednodušujúce opatrenia, ktoré by mali podnikom v EÚ ročne ušetriť až 400 miliónov eur. Tieto opatrenia sú súčasťou širšieho úsilia o zjednodušenie legislatívneho rámca, ktorý má podnikom v EÚ ušetriť až 8 miliárd eur.
Európsky legislatívny balík Omnibus prináša niekoľko kľúčových zmien, ktoré môžu zlepšiť podnikateľské prostredie v EÚ. Zamestnávateľské organizácie vítajú snahu o zníženie byrokracie a zjednodušenie predpisov. Avšak, ako ukazujú obavy niektorých predstaviteľov priemyslu, je nevyhnutné, aby implementácia týchto zmien prebiehala spravodlivo a bez negatívnych dopadov na konkurencieschopnosť európskych podnikov. Očakáva sa, že balík Omnibus prispeje k efektívnejšiemu podnikateľskému prostrediu a vytvorí predpoklady pre silnejší rast a udržateľný rozvoj firiem v rámci EÚ.
Podľa zamestnávateľských organizácií je kľúčové, aby tieto zjednodušenia nielen znížili administratívne náklady, ale aj posilnili konkurencieschopnosť firiem na jednotnom trhu. V konečnom dôsledku, ak sa tieto opatrenia implementujú správne, môžu prispieť k rýchlejšiemu rastu a inováciám v rámci celého hospodárstva EÚ.
