- Zamestnanec platí 5 %, zamestnávateľ odvádza 11 % mzdy.
- SZČO a samoplatiteľ platia 16 %, pri ZP 8 %.
- Minimálny vymeriavací základ je 762 eur, minimum 121,92 eura.
Zdravotné poistenie 2026 prináša vyššie sadzby pre časť poistencov a prísnejšie minimum pri nízkych príjmoch. Zmeny nadviazali na ekonomický vývoj aj na snahu stabilizovať verejné financie.
Pre bežného človeka však platí jednoduché pravidlo: ak si poistné nenastavíte správne, môžete neskôr riešiť nedoplatok. Nové sadzby začali platiť od 1. januára 2026 a prvýkrát ich uhradíte vo februári 2026 spätne za január.
Portál superpoistenie.sk upozorňuje na to, že najviac sa zmeny dotkli zamestnancov. Zamestnanec platí 5 % z vymeriavacieho základu, teda z hrubej mzdy. Vlani odvádzal 4 %. Ak máte zdravotné postihnutie, uplatníte zníženú sadzbu 2,5 %. Zamestnávateľ zostal pri pôvodných percentách. Za zamestnanca odvádza 11 % a za zamestnanca so zdravotným postihnutím 5,5 %. V praxi sa tak zvýšenie sústredí najmä na odvody pracovníka.
Pri nízkych príjmoch vstupuje do hry minimálne poistné. Zákon vyžaduje, aby súčet odvodov zamestnanca a zamestnávateľa dosiahol aspoň úroveň vypočítanú zo životného minima. Životné minimum pre rok 2026 dosahuje 284,13 eura.
Ak odvody z vašej mzdy vyjdú nižšie, rozdiel sa doplatí. Tento mechanizmus sa však neuplatní pri viacerých skupinách, napríklad keď ste zároveň poistencom štátu alebo máte nárok na zníženú sadzbu pri zdravotnom postihnutí.
Nechajte peniaze pracovať za vás.
Investujte a premeňte svoje obavy na príležitosť.
SZČO zdravotné poistenie 2026
Výraznejšie stúpli sadzby aj pre podnikateľov a ľudí bez príjmu zo zamestnania. SZČO a samoplatitelia platia 16 % z vymeriavacieho základu. Osoby so zdravotným postihnutím platia 8 %. U SZČO vychádza vymeriavací základ zo základu dane z podnikania za predchádzajúci rok, no zákon určuje aj minimum.
Pre rok 2026 platí minimálny vymeriavací základ 762 eur, čo predstavuje polovicu priemernej mzdy z roku 2024. Z toho vyplývajú aj minimálne mesačné odvody: 121,92 eura pre SZČO a samoplatiteľa, pri zdravotnom postihnutí 60,96 eura. Ak vám vymeriavací základ vyjde vyšší, poistné vypočítate z vyššej sumy.
Osobitnú skupinu tvoria poistenci štátu. Za nich poistné uhrádza štát a nepoužíva percentuálnu sadzbu. Výška platby vychádza z rozdielu medzi plánovanými výdavkami verejného zdravotného poistenia a príjmami od ekonomicky aktívnych poistencov. Zákon o štátnom rozpočte na rok 2026 počíta aj s rezervou 550 miliónov eur. Ak však popri tom pracujete alebo podnikáte, z príjmu vám odvody vzniknú.
Mnohí poistenci sa pýtajú, či záleží na tom, v ktorej poisťovni sú. Na sadzbách nie. Zákon určuje rovnaké percentá pre VšZP, Dôveru aj Union. Rozdiely nájdete v benefitoch, nie v odvodoch.
Pri výpočte poistného si všimnite aj dĺžku poistenia v mesiaci. Ak ste poistený celý mesiac, použijete mesačný výpočet. Ak vám poistenie vznikne alebo zanikne počas mesiaca, použijete denný prepočet. Mesačné poistné sa vydelí počtom dní v mesiaci a vynásobí počtom dní poistenia. Tento detail rozhoduje pri zmene práce, pri začiatku podnikania alebo keď na pár dní prejdete do režimu samoplatiteľa. Práve tu vznikajú najčastejšie chyby.
Rok 2026 tak kladie väčší dôraz na správne nastavenie odvodov. Zdravotné poistenie 2026 má vyššie sadzby pre zamestnancov aj SZČO a minimum pri nízkych príjmoch zostáva dôležitým pravidlom. Ak si nie ste istý, skontrolujte si vymeriavací základ, územie platiteľa a zmeny počas roka. Takto sa vyhnete nepríjemným doplatkom.
