Vyše polovica Slovákov považuje home office za samozrejmosť. Má to však svoje úskalia

  • Slováci si zvykli na prácu z domu.
  • Firmy to však vidia inak.
  • Zamestnanci sú vyčerpaní.
Off topic Home office
Home office. Zdroj: shutterstock.com/djile
Coinfactory PC banerBest Wallet mobil

Viac ako polovica (51%) slovenských zamestnancov, ktorí momentálne pracujú z domu, považuje tento spôsob práce za samozrejmý, pričom 13% si už nevie predstaviť svoju prácu bez home office.

Napriek tomu, že zamestnávatelia po pandémii tlačia na návrat do kancelárií, zamestnanci nechcú o túto možnosť prísť. Tento záver vyplýva z aktuálneho prieskumu personálnej agentúry Grafton, ktorého sa zúčastnilo 798 respondentov z celého Slovenska, informuje TASR.

98 %

Už sa viac neboj o svoje peniaze.

Investuj a premeň svoje obavy na príležitosť.

Sponzorovaný obsah
Finančné rozdielové zmluvy sú zložité nástroje a sú spojené s vysokým rizikom rýchlych finančných strát v dôsledku pákového efektu. Na 75 % účtov retailových investorov dochádza k finančným stratám pri obchodovaní s finančnými rozdielovými zmluvami u tohto poskytovateľa. Mali by ste zvážiť, či chápete, ako finančné rozdielové zmluvy fungujú, a či si môžete dovoliť podstúpiť vysoké riziko, že utrpíte finančné straty.

Home office má aj svoje temné stránky

Na druhej strane, po pandemickom rozšírení práce z domu firmy podľa Graftonu zistili, že home office môže mať na zamestnancov vo viacerých profesiách aj negatívny vplyv, či už ide o tímovú spoluprácu alebo ich psychickú pohodu.

Niektorí zamestnávatelia to vnímajú aj z pohľadu výkonnosti a väčšej kontroly svojich zamestnancov. K výsledkom sa vyjadrila aj marketingová riaditeľka Grafton Slovakia Jitka Kouba.

V mnohých odvetviach bude teda aj v budúcnosti zrejme najlepšou cestou hybridný model, kedy zamestnanci striedajú prácu z domu a z kancelárie. Podľa našej analýzy pracovného trhu dnes už praktizuje prácu výhradne z domu menej ako desatina zamestnancov – presnejšie 7%.

Najviac je ich pritom v oblasti IT, až 27%. Naopak, výhradne v kanceláriách môžeme najčastejšie nájsť zamestnancov z oblasti obchodu a marketingu, a to až 60%.

Slováci majú dosť

Zamestnanci sú podľa agentúry v súčasnosti z množstva práce čoraz viac vyčerpaní. Preto sa u nich viac ako kedykoľvek predtým prejavuje potreba nastaviť si rovnováhu medzi prácou a voľným časom.

Voľno verzus práca

Približne dve tretiny pracovníkov z oblasti ľudských zdrojov, administratívy, práva, financií, obchodu či marketingu a tri štvrtiny pracovníkov v oblasti IT na to podľa prieskumu využívajú aj niektorý z variantov pracovnej flexibility, vďaka ktorej získajú čas pre seba, svoju rodinu či na starostlivosť o domácnosť.

 

Určité formy prispôsobenia pracovného času majú k dispozícii aj pracovníci výroby. Ide najmä o možnosť nadpracovať si hodiny či pružný začiatok a koniec pracovnej doby. Hoci flexibilný pracovný čas a home office patria podľa Graftonu medzi najžiadanejšie benefity, zamestnávatelia ich poskytujú v omnoho menšej miere, než by si ich zamestnanci želali.

98 %

Už sa viac neboj o svoje peniaze.

Investuj a premeň svoje obavy na príležitosť.

Sponzorovaný obsah
Finančné rozdielové zmluvy sú zložité nástroje a sú spojené s vysokým rizikom rýchlych finančných strát v dôsledku pákového efektu. Na 75 % účtov retailových investorov dochádza k finančným stratám pri obchodovaní s finančnými rozdielovými zmluvami u tohto poskytovateľa. Mali by ste zvážiť, či chápete, ako finančné rozdielové zmluvy fungujú, a či si môžete dovoliť podstúpiť vysoké riziko, že utrpíte finančné straty.

V tomto smere sú na tom najhoršie zamestnanci z radov bielych golierov, teda pracujúci v kanceláriách, mimo zamestnancov IT. Možnosť pracovať z domu alebo flexibilný pracovný čas by privítalo viac než 90% z nich, zo strany zamestnávateľov im však túto možnosť poskytuje len niečo viac ako polovica.

Ako doplnila ďalej Kouba, takmer pre všetkých je možnosť organizovať si svoj pracovný čas slobodnejšie mimoriadne dôležitá.

Best Wallet PCCoinfactory mobil baner

Najčítanejšie články

1

Peniaze navyše bez driny: 10 tipov, ktoré vám potichu prinesú 2 000 € ročne

2

Tieto 2 veľké kryptomeny sa údajne zdvojnásobia do konca roku 2025

3

Dôchodky neboli nikdy vyššie: Hrozí, že bublina čoskoro praskne

4

Top 5 kryptomien pre záver rastúceho cyklu v roku 2025

5

Krypto daňová revolúcia: Prečo štát sleduje vaše peňaženky

PR články

Najväčšia bublina na burze? Palantir sa obchoduje drahšie ako Tesla aj Nvidia

PR články  | 22. augusta 2025

PR článok spoločnosti XTB. Americká technologická spoločnosť Palantir, pomenovaná podľa vševedúceho kameňa z Pána prsteňov, patrí medzi najdiskutovanejšie akciové tituly posledných rokov.

Akcie Palantir lámu rekordy

Top zmeny v portfóliu Warrena Buffetta: Prehľad za posledný štvrťrok

PR články  | 20. augusta 2025

PR článok spoločnosti XTB. Každý štvrťrok je pre investorov malým sviatkom. Po uplynutí 45 dní od jeho skončenia musia veľké fondy a investori zverejniť zmeny vo svojich portfóliách.

Warren Buffett a Berkshire Hathaway

Vyvrcholenie rastu Bitcoinu by malo nastať koncom roku 2025

PR články  | 20. augusta 2025

Bitcoin, a kryptomenový trh ako celok, je známy svojím 4-ročným cyklom, ktorý tvoria tri roky rastu a jeden rok korekcie.

Bitcoin bull run pravdepodobne vyvrcholí v roku 2025