- Zamestnanci zahraničných firiem zarábajú v priemere 1 900 eur, čo prevyšuje štátny sektor o 430 eur.
- V telekomunikáciách dosahuje rozdiel v platoch medzi zahraničnými a domácimi firmami až 600 eur.
- Desatina administratívnych pracovníkov v domácich firmách zarába menej ako osemsto eur mesačne.
Ak pracujete v štátnej správe alebo v slovenskej súkromnej firme, pravdepodobne zarábate výrazne menej ako vaši kolegovia v zahraničných spoločnostiach. Vyplýva to z najnovšej analýzy portálu Platy.sk, ktorá odhalila značné rozdiely v odmeňovaní zamestnancov podľa typu zamestnávateľa.
Najvyššie platy ponúkajú zahraničné firmy, kde priemerný základný mesačný plat dosahuje 1 900 eur v hrubom.
„Ide o výrazný rozdiel oproti domácim súkromným firmám, kde zamestnanci zarábajú v priemere o 300 eur menej,” uvádza analýza. Ešte horšie sú na tom zamestnanci štátnych inštitúcií, ktorých priemerný plat dosahuje 1 470 eur, píše portál Pravda.sk.
Zahraničné spoločnosti vedú aj v oblasti bonusov a odmien. Polovica ich zamestnancov dostane ročne prémie presahujúce 1 400 eur, čo je najštedrejšia odmena spomedzi všetkých typov zamestnávateľov.
Najväčšie platové rozdiely možno pozorovať v sektore telekomunikácií. Zamestnanci zahraničných firiem tu zarábajú v priemere až o 600 eur viac ako ich kolegovia v domácich spoločnostiach.
Významné rozdiely sú aj v IT sektore, kde priemerný základný mesačný plat v zahraničných firmách dosahuje 2 650 eur, čo je o 300 eur viac ako v domácich podnikoch.
Rozdiely v stovkách eur
Zaujímavá situácia nastáva v oblasti dopravy a logistiky. Tu majú paradoxne lepšie platové podmienky štátni zamestnanci s priemerným mesačným zárobkom 1 430 eur, čo je o 40 eur viac ako u súkromných domácich zamestnávateľov.
V administratívnom sektore sú rozdiely tiež značné. Kým v zahraničných firmách dosahuje priemerný mesačný plat 1 360 eur, v štátnych inštitúciách je to 1 230 eur a v súkromných domácich firmách len 1 160 eur. Alarmujúce je zistenie, že desatina administratívnych pracovníkov v domácich firmách zarába menej ako 800 eur mesačne.
Analytici upozorňujú, že tieto rozdiely môžu viesť k odlivu kvalifikovaných pracovníkov zo štátneho sektora a domácich firiem do zahraničných spoločností. „Tento trend môže mať dlhodobý negatívny dopad na konkurencieschopnosť slovenských podnikov a kvalitu služieb v štátnom sektore,” konštatuje analýza.
Situácia naznačuje potrebu systematického riešenia platových rozdielov, najmä v štátnom sektore. Zahraničné firmy pritom často ponúkajú nielen vyššie základné platy, ale aj lepší celkový kompenzačný balík vrátane benefitov, ako sú príspevky na dôchodkové sporenie, zdravotná starostlivosť či možnosti vzdelávania.
Na niektorých pozíciách môžete zarobiť tisíce eur mesačne. Zdroj: shutterstock.com/fizkes
Najlepšie platené pozície v roku 2024
Slovenský pracovný trh prechádza v súčasnosti výraznými zmenami. Digitalizácia, automatizácia a nové technológie vytvárajú priestor pre lukratívne pracovné pozície s nadštandardným finančným ohodnotením.
Medzi najlepšie zarábajúcich patria odborníci z IT sektora. Skúsení softvéroví vývojári dosahujú mesačné príjmy nad 3 000 eur, pričom IT manažéri a systémoví architekti môžu zarobiť aj 4 000 eur mesačne. S rastúcim významom digitálnej bezpečnosti sa do popredia dostávajú aj špecialisti na kybernetickú ochranu.
Zdravotnícky sektor ponúka taktiež atraktívne platové podmienky. Chirurgovia môžu mesačne zarobiť až 6 000 eur, anesteziológovia okolo 5 000 eur. Podobne sú na tom aj ďalší špecialisti ako kardiológovia či onkológovia.
Finančný sektor zostáva tradične dobre plateným odvetvím. Investiční bankári a finanční riaditelia dosahujú príjmy nad 5 000 eur mesačne. Risk manažéri a daňoví poradcovia sa pohybujú okolo hranice 4 000 eur.
V právnickej oblasti dominujú advokáti a firemní právnici s príjmami presahujúcimi 4 500 eur. Top manažment veľkých spoločností, najmä generálni a prevádzkoví riaditelia, môže zarábať aj nad 8 000 eur mesačne.
Zaujímavé príjmy ponúka aj letecký priemysel, kde piloti medzinárodných liniek zarábajú nad 6 000 eur. V inžinierskom sektore sa platy stavebných a elektrotechnických inžinierov pohybujú okolo 3 500 eur mesačne.
