- Nárok na príplatok vzniká od prvého dňa práceneschopnosti.
- Renta nahrádza výpadok príjmu pri poklese pracovnej schopnosti nad 40 %.
- Výška dávok závisí od príjmu a miery zavinenia úrazu.
Pomôže aj úrazová renta
Ak sa vám stal pracovný úraz alebo vám diagnostikovali chorobu z povolania, úrazová renta môže byť taktiež riešením, ako nahradiť výpadok príjmu. Ide o pravidelnú peňažnú dávku z úrazového poistenia, ktorá pomáha zmierniť pokles zárobku v dôsledku dlhodobejšieho poškodenia zdravia.
Nárok na úrazovú rentu vzniká po splnení viacerých podmienok. V prvom rade musíte byť zamestnancom alebo fyzickou osobou, ktorá patrí do osobného rozsahu úrazového poistenia. Okrem toho musíte spĺňať aj ďalšie kritériá:
-
Posudkový lekár sociálneho poistenia musí určiť, že vaša pracovná schopnosť klesla najmenej o 40 %.
-
Nesmiete byť v dôchodkovom veku ani poberať predčasný starobný dôchodok.
-
Nesmiete súčasne poberať úrazový príplatok, rehabilitačné alebo rekvalifikačné dávky.
Ak niektorá z týchto podmienok nie je splnená, nárok na rentu nevznikne. Renta tiež zaniká dňom, keď dovŕšite dôchodkový vek alebo keď vám priznajú predčasný dôchodok.
Ako sa vypočíta výška úrazovej renty?
Výpočet tejto dávky sa riadi konkrétnym vzorcom. Základná suma úrazovej renty vznikne ako súčin 30,4167-násobku sumy zodpovedajúcej 80 % denného vymeriavacieho základu a koeficientu, ktorý odráža percentuálny pokles pracovnej schopnosti.
Ak poberáte aj invalidný dôchodok, Sociálna poisťovňa odpočíta túto sumu od výpočtu úrazovej renty. Nezáleží na tom, či dôchodok súvisí s pracovným úrazom alebo vznikol z iných dôvodov. Rozhodujúca je suma, na ktorú máte nárok ku dňu priznania úrazovej renty.
Zamestnávateľ môže požiadať o zníženie renty, ak preukáže, že ste sa na vzniku úrazu podieľali vlastným zavinením. V tom prípade poisťovňa zníži dávku podľa miery vašej zodpovednosti.
